多选题

要保持良好的工作热情,志愿者可以()。

A. 换位思考
B. 积极自我心理暗示
C. 乐观
D. 学会疏导压力

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多选题
要保持良好的工作热情,志愿者可以()。
A.换位思考 B.积极自我心理暗示 C.乐观 D.学会疏导压力
答案
多选题
志愿者保持良好工作激情的方法有()。
A.换位思考 B.乐观 C.学会疏导各种压力 D.专注与目标
答案
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等,这说明(  )。
A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化
答案
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等,这说明( )。
A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化
答案
判断题
良好的志愿者培训机制也是对志愿者有效的激励方式之一。
答案
单选题
从志愿者角度看,志愿者精神可以理解为()
A.奉献精神 B.互助友爱的精神 C.公民精神 D.人文精神
答案
多选题
根据志愿者服务的活动性质,可以把志愿者分为()。
A.管理型 B.日常型 C.项目型 D.薪酬型
答案
单选题
某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制定了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。
A.组织 B.规划 C.领导 D.控制
答案
单选题
某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是( )
A.组织 B.规划 C.领导 D.控制
答案
单选题
某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制定了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。(2016)
A.组织 B.规划 C.领导 D.控制
答案
热门试题
(2016年)某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。 上海世博会的志愿者用汗水、热情、微笑、默默地付出,赢得了全世界参观者的赞誉。从志愿者身上我们可以看出()。 志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境() ()为志愿者注册机构,负责志愿者注册管理工作。 志愿者可否就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见? 在青年志愿者活动中能力和热情哪个更重要? 志愿者保持积极心态的策略有:()。 当志愿者领袖可以运用()的技巧,设计多样化的工作类型,适合志愿者参与,让志愿者们获得锻炼与成长,而不是全部事情由领袖包揽。 什么是青年志愿者和注册志愿者? 志愿者无权申请取消注册志愿者身份。() 志愿者无权申请取消注册志愿者身份() 志愿者为什么要参加培训? 上海世博志愿者、广州亚运志愿者、深圳大运志愿者分别被称为() 志愿者督导在督导志愿者的过程中,主要包含的工作内容有(  )。 志愿者督导在督导志愿者的过程中,主要包含的工作内容有(  )。 志愿者参加培训学习是志愿者的基本() 以()为主体进行设计,形似竖起的大拇指,象征志愿者充满奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神;又似欢快飞舞的小蜜蜂,体现志愿者勤劳奉献的精神,仿佛手托朝阳,凸显志愿者接纳、包容、热情好客的服务态度;整体设 可以帮助志愿者有效平衡工作和生活的有()。 志愿者应如何对待志愿服务工作? 志愿者的工作具有()特征
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