依据《工伤保险条例》的规定，职工有(　　)等情形的，应当认定为工伤。

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（　）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有(　　)。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，职工的下列情形中，应当认定为工伤的是（） 依据《工伤保险条例》的规定，职工有（）等情形的，视同工伤。 《工伤保险条例》规定职工属于（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。 依据《工伤保险条例》规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（） 《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ） 《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下，视同工伤？（） 《工伤保险条例》：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有(    )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（）。