关于预算、战略与绩效的关系，下列哪个说法是不正确的（）
A. 预算是上接战略、下接绩效的一个有效工具
B. 预算是将公司战略与员工行动有机联系在一起的桥梁
C. 预算本身不是目的，它更多的充当联系战略与经营绩效的工具
D. 预算与战略和绩效无关
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关于预算、战略与绩效的关系，下列哪个说法是不正确的（）
A.预算是上接战略、下接绩效的一个有效工具 B.预算是将公司战略与员工行动有机联系在一起的桥梁 C.预算本身不是目的，它更多的充当联系战略与经营绩效的工具 D.预算与战略和绩效无关
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关于战略与全面预算的关系，下列说法中不正确的是（）
A.全面预算管理是对战略目标的程序化和可度量化 B.预算的监督和控制有利于企业战略管理的调整和优化 C.战略管理是全面预算管理的起点和导向 D.创新期和成长期的企业一般选择收益导向下的预算管理模式
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关于预算与企业产品和服务的业务特点的关系，下列哪个说法是不正确的（）
A.不同的行业、不同的产品，预算的方式是不同的 B.业务特点的不同对预算没有任何影响 C.企业的不同特点让其预算的主导思想是不同的 D.不同类型的企业其预算的起点不一样
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下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（）
A.钱德勒认为组织结构服从战略 B.企业最先对经济发展做出反应的是战略 C.企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化 D.企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变
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下列关于战略控制和预算控制的说法不正确的是（）
A.战略控制的期间长于预算控制 B.预算控制采用定量方法，战略控制既采用定量方法，也采用定性方法 C.预算控制的重点是内部，而战略控制的重点是外部 D.预算控制通常在预算期之后纠正行为，战略控制是不断纠正行为
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下列关于战略控制和预算控制的说法不正确的是( )。
A.战略控制的期间长于预算控制 B.预算控制的重点是内部，战略控制的重点是外部 C.预算控制采用定量方法，战略控制既采用定量方法，也采用定性方法 D.预算控制通常在预算期之后采用纠正行为，战略控制是不断纠正行为
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下列关于战略控制和预算控制的说法不正确的是（ ）
A.战略控制的期间长于预算控制 B.预算控制采用定量方法，战略控制既采用定量方法，也采用定性方法 C.预算控制的重点是内部，战略控制的重点是外部 D.预算控制通常在预算期之后纠正行为，战略控制是不断纠正行为
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关于绩效辅导，以下哪个说法不正确？（）
A.绩效辅导贯穿绩效管理的全过程。 B.绩效辅导一般包括现场辅导和非现场辅导。 C.通常来说现场辅导效果不如非现场辅导。 D.银行应建立健全绩效辅导常态化机制，促进分支机构经营绩效提升
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下列关于战略控制和预算控制的说法中,不正确的是()。
A.战略控制的期间长于预算控制 B.预算控制的重点是内部,战略控制的重点是外部 C.预算控制采用定量方法,战略控制既采用定量方法,也采用定性方法 D.预算控制通常在预算期之后采用纠正行为,战略控制是不断纠正行为
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下列关于战略控制和预算控制的说法中，不正确的是（）。
A.战略控制的期间长于预算控制 B.预算控制采用定量方法，战略控制既采用定量方法，也采用定性方法 C.预算控制的重点是内部，战略控制的重点是外部 D.预算控制通常在预算期之后纠正行为，战略控制是不断纠正行为
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下列关于施工图预算与施工预算的说法中不正确的是（）。
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下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（）。
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