某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，则下列说法正确的是()
A. 甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
B. 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C. 甲可以随时通知企业解除合同
D. 甲在试用期内不得解除合同
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某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，则下列说法正确的是()
A.甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.甲可以随时通知企业解除合同 D.甲在试用期内不得解除合同
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某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，（）是正确的
A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.甲可以随时通知企业解除合同
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某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪几项是错误的？（）
答案
某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的（）。
A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.甲可以随时通知企业解除合同 D.甲可以提前3日通知企业解除合同
答案
某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？
答案
张某应聘在一家企业工作，试用期未满便想解除劳动合同。对此，下列各项表述中正确的是（）。
A.张某可以提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.张某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.张某可以随时通知企业解除合同 D.张某在试用期内不得解除合同
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大学生甲毕业以后在一企业工作，但试用期未满甲便想解除劳动合同，下列各项表述中正确的是( )。
A.甲应当提前30天以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲应当提前30天以书面形式通知企业解除合同 C.甲可以提前3日通知企业解除合同 D.甲在试用期内不得解除合同
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甲某与所在单位签订了为期2年的普通劳动合同，试用期为2个月，甲某试用期未满便想解除劳动合同，则下列说法正确的是（）
A.甲某应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.甲某可以随时通知企业解除合同 D.甲某在试用期内不得解除合同
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张某应聘在一家企业工作，试用期未满想解除劳动合同。对此，下列各项表述中正确的是( )
A.张某可以提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.张某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.张某可以随时通知企业解除合同 D.张某在试用期内不得解除合同
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符合试用期解除劳动合同的情况（）
A.发现新员工提供虚假信息 B.在试用期间入职培训考试或技能培训考试不合格 C.试用期内有不遵守纪律的情况 D.通报批评及以上的处罚
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（）的设定是试用期解除劳动合同的关键
小李是某高校2016届毕业生，其在一企业工作后对工作环境及待遇不满意，因此试用期未满便想解除劳动合同，其同事小王是工作了三年的老员工，亦想辞职。请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，且该劳动合同无效（）
劳动合同试用期为个月，试用期包含在劳动合同期限内（）
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）
小王到S企业就职，与S企业签订劳动合同,劳动合同可以约定试用期,但试用期不得超过多少个月（）
在试用期的劳动者解除劳动合同，可随时通知用人单位解除（）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
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