管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（）

成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。 成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（ ）。 论述有效的管理者与成功的管理者 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 　　论述有效的管理者与成功的管理者。 举例分析有效管理者与成功管理者的不同 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 管理者应具备的技能中，对基层管理者尤为重要的是__。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。 管理者一般需要哪些技能（） 控制是管理者行使管理职能的主要手段及过程。管理者控制的主要内容包括() 技术技能对于中层管理者最重要，对于基层管理者交重要，对于高层管理者较不重要（） 举例分析有效管理者与成功管理者的不同. 怎样理解成功的管理者与有效管理者的差异？ 不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能，层次越高的管理者越需要掌握人际技能（） 管理者必须具备的技能是()。 管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密，下列属于人员应具备的管理技能是（） 管理技能培训包括管理者（）的培训和管理者（）的培训两个方面。