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结果评估的缺点包括( )。
多选题
结果评估的缺点包括( )。
A. 需要较长的时间
B. 相关经验少,评估技术不完善
C. 多因多果,只能做定性方面的分析
D. 多因多果,简单的数字对比意义不大
E. 必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据
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多选题
结果评估的缺点包括( )。
A.需要较长的时间 B.相关经验少,评估技术不完善 C.多因多果,只能做定性方面的分析 D.多因多果,简单的数字对比意义不大 E.必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据
答案
多选题
对培训效果进行结果评估的缺点有( )。
A.需要花费时间较长 B.必须取得管理层合作 C.相关经验少,评估技术不完善 D.评估带来的压力影响学员学习的积极性 E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大
答案
多选题
结果评估层面的缺点主要有()。
A.需要较长时间 B.难以分辨哪些结果与要评估的课程有关 C.相关经验少,评估技术不完善 D.受训者不配合 E.可信度不高
答案
多选题
对培训效果进行结果评估的缺点有()
A.需要花费时间较长 B.必须取得管理层合作 C.相关经验少,评估技术不完善 D.评估带来的压力影响学习的积极性 E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大
答案
多选题
关于结果评估的缺点说法正确的是( )。
A.需要时间较长 B.相关经验很少,评估技术不完善 C.必须取得管理层合作 D.多因多果,简单的对比数字意义不大 E.需要的时间较短
答案
多选题
关于结果评估的缺点,正确的说法是()。
A.需要较长的时间 B.多因多果,只能做定性方面的分析 C.相关经验少,评估技术不完善 D.多因多果,简单地对比数字意义不大 E.必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据
答案
多选题
对培训效果进行结果评估的缺点有()。
A.需要花费时间的较长 B.必须取得管理层的合作 C.相关经验少,评估技术不完善 D.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大 E.评估带来的压力影响学员学习的积极
答案
多选题
对培训效果进行结果评估的缺点有( )。
A.需要花费时间的较长 B.必须取得管理层的合作 C.相关经验少,评估技术不完善 D.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大 E.评估带来的压力影响学员学习的积极性u000b 确认答案
答案
多选题
关于结果评估的缺点,正确的说法是( )。
A.需要较长的时间 B.多因多果,只能做定性方面的分析 C.相关经验少,评估技术不完善 D.多因多果,简单地对比数字意义不大 E.必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据u000b 确认答案
答案
多选题
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