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劳动关系建立是
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劳动关系建立是
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主观题
劳动关系建立是
答案
单选题
劳动关系的建立是指()。
A.劳动合同已经订立 B.劳动关系在事实上开始存续 C.劳动合同已经履行 D.劳动关系在法律上开始存续
答案
单选题
建立劳动关系()。
A.应当订立劳动合同 B.可以订立劳动合同 C.无须订立劳动合同 D.可以口头约定劳动合同
答案
单选题
()是劳动关系的建立的标志。
A.订立书面劳动合同 B.用工 C.支付劳动者工资 D.订立口头劳动合同
答案
单选题
劳动关系自()建立。
A.劳动派遣之日 B.订立劳动合同之日 C.满试用期之日 D.用工之日
答案
多选题
建立劳动关系,应当()
A.订立书面劳动合同 B.告知工作条件 C.提供劳动保护 D.缴纳押金
答案
主观题
劳动合同是建立()的凭证,是确立劳动关系()。
答案
主观题
劳动合同是建立()的凭证,是确立劳动关系()
答案
单选题
企业与劳动者建立劳动关系的情形是( )。
A.企业发送录用信 B.员工根据领导安排,开始入职培训 C.劳动者同意录用信条件 D.企业对求职者进行面试
答案
单选题
下列劳动者中,无法建立劳动关系的是()
A.和快递公司签了劳动合同的快递小哥 B.工地工作日结工 C.没和工厂签订劳动合同的流水线工人 D.菜市场摆摊的个体菜贩
答案
热门试题
建立企业劳动关系预警的核心是()
劳动关系是从之日起建立
建立劳动关系,应当订立劳动合同。
建立劳动关系应当订立劳动合同()
建立劳动关系,应当订立劳动合同()
建立劳动关系,应当订立劳动合同
社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。()
建立劳动关系应当订立()
建立劳动关系,应当订立()
建立劳动关系,应当订立( )
建立劳动关系,应当订立()。
劳动关系从何时建立
建立劳动关系,应当订立()
劳动关系从何时建立
用人单位自用之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同()
关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。
关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()订立书面劳动合同。
简要辨析劳动合同订立与劳动关系建立的关系。
建立劳动关系可以订立口头劳动合同。()
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