国有企业中必须由领导班子集体作出决定的“三重一大”事项是指（）

未经企业领导班子集体研究，国有企业领导人员不能擅自决定捐赠、赞助事项（） 国有企业领导人员可以不经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项（） “三重一大”制度指、、、，必须经集体讨论作出决定的制度 《关于进一步推进国有企业贯彻落实‘三重一大’决策制度的意见》规定，三重一大事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则，明确三重一大事项的决策规则和程序，完善相结合的决策机制（） 党政领导班子“三重一大”事项议事必须坚持集体决策、科学决策、依法决策和（）原则。 “三重一大”决策监督指的是重大经营决策、重要人事管理、（）和（）由领导班子集体决策。 宜昌海事局党委领导班子集体研究制定“三重一大”决策时，应坚持基本原则（） 国有企业领导班子可以集体研究决定大额捐赠、赞助事项。 国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容？ 《关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见》中指出，党委（党组）、董事会、未设董事会的经理班子应当以的形式，对职责权限内的三重一大事项作出集体决策（） 经国有企业领导班子集体讨论，可以决定企业领导人员的薪酬和福利待遇。 经国有企业领导班子集体讨论，可以决定企业领导人员的薪酬和福利待遇（） “三重一大”制度是“重大问题决策、重要干部任免、（）、大额资金使用，必须经集体讨论作出决定”的制度，简称三重一大制度 基层法人机构凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和内部大额度资金使用事项，必须由领导班子集体作出决定（） 三重一大事项集体决策议程有哪些 三重一大事项决策制度中的三重一大是指（） 根据领导班子议事规则，集体决策的事项必须严格按照会前确定的议题进行，没有列入议题的“三重一大”决策事项不得临时动议（） 会议研究决定“三重一大”事项，一般按少数服从多数的原则作出决定。 根据2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内报告“三重一大”事项的决策情况，请问“三重一大”事项具体指什么 《关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见》中指出，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须由作出决定（）