下列关于事业单位考核的阐述，不正确的是（）
A. 考核的目的是为事业单位工作人员的聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘（辞退）以及调整工资待遇、调整工作岗位提供依据
B. 其显著特点之一是把年度考核的结果使用与事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩
C. 受聘人员聘期考核不合格的，聘用单位应当调整受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训
D. 考核工作应与事业单位评选先进活动，开展表彰奖励工作紧密结合，考核结果作为评选先进、表彰奖励的主要依据
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下列关于事业单位考核的阐述，不正确的是（）
A.考核的目的是为事业单位工作人员的聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘（辞退）以及调整工资待遇、调整工作岗位提供依据 B.其显著特点之一是把年度考核的结果使用与事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩 C.受聘人员聘期考核不合格的，聘用单位应当调整受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训 D.考核工作应与事业单位评选先进活动，开展表彰奖励工作紧密结合，考核结果作为评选先进、表彰奖励的主要依据
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下列关于事业单位的说法，不正确的是（ ）。
A.事业单位多数以营利为目的 B.设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务 C.服务性是事业单位最基本的特征 D.绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
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下列关于事业单位事业收入的表述中不正确的有（）
A.事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入 B.该科目借方登记事业单位取得的事业收入 C.该科目贷方登记期末结转的金额 D.事业收入需要区分专项资金收入和专项资金，但不需要具体项目进行明细核算
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下列关于事业单位事业收入的表述中不正确的是（ ）。
A.事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入 B.该科目借方登记事业单位取得的事业收入 C.该科目贷方登记期末结转的金额 D.事业收入需要区分专项资金收入和专项资金但不需要具体项目进行明细核算
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关于事业单位聘用制度，下列阐述正确的是（ ）。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同 D.受聘人员在试用期内可以随时单方面解除聘用合同
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下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）
A.专业技术岗位设置13个等级 B.管理岗位设置12个等级 C.工勤技能岗位设置5个等级 D.普通工岗位不分等级
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关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。
A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同 B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。 C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人 D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
答案
下列关于事业单位负债的表述中不正确的是（ ）。
A.负债是指事业单位所承担的能以货币计量.需要以资产或者劳务偿还的债务 B.事业单位的应缴国库款是指事业单位按规定应缴入国库的款项 C.无法偿付或债权人豁免偿还的其他应付款应记入“其他收入”科目中 D.以融资租赁租入固定资产的租赁费、跨年度分期付款购入固定资产的价款应记入“长期应付款”科目中
答案
关于事业单位的核算，下列说法中不正确的是（）。
A.事业单位的核算全部采用收付实现制 B.事业单位的会计报表包括资产负债表 C.事业单位的资产一般应当按照取得时的实际成本进行计量 D.事业单位的负债应当按照合同金额或者实际发生额进行计量
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下列关于事业单位收入的表述中不正确的有( )。
A.上级补助收入属于事业收入 B.财政补助收入属于事业单位的收入 C.经营收入与事业收入构成事业单位的收入 D.附属单位上缴收入属于事业收入
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关于事业单位的核算，下列说法中不正确的是（）
关于事业单位岗位描述不正确的是（）
下列关于事业单位特设岗位的表述，不正确的是（）
下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是（）
下列关于事业单位会计特点的表述中不正确的是（）。
下列各项中，关于事业单位支出的表述不正确的是（ ）。
下列关于事业单位存货的会计表述中不正确的是（ ）。
下列关于事业单位会计特点的表述中，不正确的是（）。
下列关于事业单位长期投资的核算，不正确的有（）。
下列关于事业单位“经营结余”的表述中不正确的是（）。
下列关于事业单位会计特点的表述中不正确的是( )。
下列关于事业单位会计要素的表述中，不正确的是（）。
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下列关于事业单位财务报告的说法中不正确的是（）
下列关于事业单位长期投资的表述中，不正确的是（）。
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