单选题

甲公司2013年发生如下业务: (1)会计人员分析坏账形成的原因,提出了加强授信管理、加快货款回收的建议。 (2)会计人员积极参加财政部门组织的会计法规制度培训,对单位财务工作提出了合理化建议。 (3)出纳员李某认为干会计工作没出息,工作上应付差事,敷衍了事,也从未参加会计人员继续教育。 (4)会计人员王某将接触到本公司的商业秘密提供给其在乙民营企业任总经理的好朋友,致使乙企业获利,给甲公司造成一定损失,王某获得了好朋友给他的好处。 (5)单位负责人认为,会计职业道德建设只是财政部门的事,与单位关系不大。 根据上述材料,回答下列问题: 业务(1)中,符合的会计职业道德要求有()。

A. 符合会计职业道德强化服务要求
B. 符合会计职业道德参与管理要求

查看答案
该试题由用户690****50提供 查看答案人数:9070 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户690****50提供 查看答案人数:9071 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
甲公司2013年1月份发生的经济业务,会计人员在3月份才入账,这违背的会计信息质量要求是( )。
A.可靠性 B.相关性 C.及时性 D.可比性
答案
多选题
甲公司2017年发生如下事项。(1)会计人员分析坏账形成的原因,提出了加强授信管理,加快贷款回收的建议。(2)会计人员积极参加财政部门组织的会计法规制度培训,对单位财务工作提出了合理化建议。(3)出纳员李某认为干会计工作没出息,工作上应付差事,敷衍了事,也从未参加会计人员继续教育。(4)会计人员王某将接触到的本公司的商业秘密提供给在乙民营企业任总经理的好朋友,致使乙企业获利,给甲公司造成一定损失,
A.提高技能 B.廉洁自律 C.爱岗敬业 D.坚持准则
答案
多选题
甲公司于2017年发生如下事项中,会计处理正确的有()
A.2月1日,接受母公司投入资金500万元计入营业外收入 B.3月15日,收到先征后返的增值税200万元直接计入其他收益 C.12月31日,因联营企业以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产公允价值上升确认其他综合收益20万元 D.12月31日,因执行计量结果不能可靠计量的劳务合同,按照实际支出确认主营业务成本20万元
答案
主观题
甲公司2008年至2010年发生如下与股票投资有关的业务
答案
单选题
甲公司2013年发生如下业务: (1)会计人员分析坏账形成的原因,提出了加强授信管理、加快货款回收的建议。 (2)会计人员积极参加财政部门组织的会计法规制度培训,对单位财务工作提出了合理化建议。 (3)出纳员李某认为干会计工作没出息,工作上应付差事,敷衍了事,也从未参加会计人员继续教育。 (4)会计人员王某将接触到本公司的商业秘密提供给其在乙民营企业任总经理的好朋友,致使乙企业获利,给甲公司造成一定损失,王某获得了好朋友给他的好处。 (5)单位负责人认为,会计职业道德建设只是财政部门的事,与单位关系不大。 根据上述材料,回答下列问题: 业务(1)中,符合的会计职业道德要求有()。
A.符合会计职业道德强化服务要求 B.符合会计职业道德参与管理要求
答案
单选题
(二)乙公司2007年3月发生如下业务:
A.3月3日,向B公司购买一批货物,向银行申请“现金银行汇票”用于结算货款。 B.(3)A银行关于提示付款期限的约定是否有效?为什么?对于D公司提示的银行汇票,代理银行应如何处理?
答案
判断题
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。()
答案
判断题
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理()
答案
单选题
甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下:
A.甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下: B.(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。 C.12%、2%、和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 D.(3)根据2012年实际发放的职工福利情况,公司预计2013年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。 E.(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。 F.根据上述资料回答下列问题:
答案
热门试题
甲公司的下列人员中,不属于会计人员的是() 发生以下()行为,应将会计人员作为严重失信会计人员列入“黑名单”。 下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作 会计人员不得代理下列哪些业务()。 会计人员不得代理下列哪些业务() 会计人员的管理主要包括对会计人员的() 某会计人员在经办会计业务中,收受客户礼品,该会计人员的行为违背( )的会计职业道德要求。 会计人员的管理主要包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。根据《会计法》和有关法规的规定,财政部门负责会计人员的业务管理,包括( )等。 品尚公司2014年发生如下业务: (1)会计人员分析坏账形成的原因,提出了加强授信管理、加快货款回收的建议。 (2)会计人员积极参加财政部门组织的会计法规制度培训,对单位财务工作提出了合理化建议。 (3)出纳员徐某认为干会计工作没出息,工作上应付差事,敷衍了事,也从未参加会计人员继续教育。 (4)会计人员张某将接触到本公司的商业秘密提供给其在乙民营企业任总经理的好朋友,致使乙企业获利,给品尚公司造成一定损失,张某获得了好朋友给他的好处。 (5)单位负责人认为,会计职业道德建设只是财政部的事,与单位关系不大。 根据上述材料,回答下列问题: (4)、业务(3)中,违反了会计职业道德要求的有______。 会计人员的( ),是会计人员职业道德的保证。 会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。 可以给非会计人员配备会计业务印章() 甲公司会计人员钱某某在填制记账凭证过程中发生了以下事项,正确的是() 根据《颁发会计人员荣誉证书试行规定》,凡在()从事财务会计工作满30年的会计人员,国家将对其颁发《会计人员荣誉证书》 会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。() 甲公司2012年12月20日收取客户预付购货定金25 000元,该商品将于2013年2月份交货。甲公司会计人员将25 000元确认为2012年的收入,则该业务处理违反了( ???)。 甲公司为乙公司的母公司,2×18年发生的如下业务中,会计处理正确的有( )。 会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。 某会计人员在经办会计业务中,收受客户礼品,该会计人员的行为违背了( )的会计职业道德基本要求 对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位