（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中，正确的有（）。
A. 病假工资不得低于当地最低工资标准
B. 公休假日和法定节日包括在病休期间内
C. 医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满
D. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，可享受3个月的医疗期
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（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（）。（2018 年）
A.无固定期限劳动合同 B.劳动合同期限不满 3 个月的 C.1 年期劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。
A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资 B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资 C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付 D.对在五四青年节（工作日）照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资
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（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
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（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（ ）。
A.无固定期限劳动合同 B.劳动合同期限不满3个月的 C.1年期劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工表述中正确的是（）。
A.非全日制用工劳动报酬可按月结算 B.终止非全日制用工，双方当事人任何一方均须提前3日通知对方 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.终止非全日制用工的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。
A.劳动合同部分无效。不影响其他部分效力的。其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效。给对方造成损害的。有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同、从合同订立时起就没有法律效力
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（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2019 年）
（2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中，正确的有（）。
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（）
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