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现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员()。
单选题
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员()。
A. 缺乏感恩意识
B. 缺乏奉献精神
C. 缺乏理想信念
D. 缺乏敬业精神
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单选题
在现实生活中,一些人不断地从一家公司跳槽到另一家公司,关于这种现象说法不正确的是()
A.体现了人才流动 B.跳槽与个人的发展追求有关 C.说明这些人完全缺乏敬业精神 D.跳槽有利有弊,应该慎重对待
答案
单选题
现实生活中一些人不断的从一家公司跳槽到另一家,说明这些从业人员缺乏()
A.、强烈的职业责任感 B.、工作技能 C.、坚持真理的品质 D.、光明磊落的态度
答案
单选题
在现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这在一定意义上有于人才的流动,但同时也说明这些从业人员()
A.缺乏职业礼仪 B.缺乏敬业精神 C.缺乏社会公德 D.缺乏感恩意识
答案
单选题
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象从一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏( )
A.工作技能 B.强烈的职业责任感 C.光明磊落的态度 D.坚持真理的品质
答案
单选题
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象从一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()
A.工作技能 B.强烈的职业责任感 C.光明磊落的态度 D.坚持真理的品质
答案
单选题
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。
A.工作技能 B.强烈的职业责任感 C.光明磊落的态度 D.坚持真理的品质
答案
单选题
现实生活中,一些人不断地从一家公司跳槽到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但同时也说明这些从业人员缺乏()
A.工作技能 B.强烈的职业责任感 C.光明磊落的态度 D.坚持真理的品质
答案
单选题
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()
A.工作技能 B.强烈的职业责任感 C.光明磊落的态度 D.坚持真理的品质
答案
单选题
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()
A.工作技能 B.强烈的职业责任感 C.光明磊落的态度 D.坚持真理的品质
答案
单选题
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员( )。
A.缺乏感恩意识 B.缺乏奉献精神 C.缺乏理想信念 D.缺乏敬业精神
答案
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现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员()。
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员()
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员()
现实生活中,有人不断地从一家公司跳槽到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但也说明这些从业人员缺乏()
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为了提高命中率,最好连续给一家公司发送多次个人简历或在一家公司应征数个岗位()
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灵川公司是一家汽车制造商,原先只从一家公司购买其所需的轴承,后来改为分别从3家公司购买。下列各项中,属于灵川公司增加轴承供应商的目的是()
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