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“违反考勤管理办法,未如实记划考勤”属于较严重违纪行为()

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“违反考勤管理办法,未如实记划考勤”属于较严重违纪行为()
答案
单选题
违反考勤管理办法,未如实记划考勤属于违纪()
A.一般 B.较严重 C.严重 D.轻微
答案
单选题
违反考勤管理办法,未如实记划考勤,属于()
A.一般违纪行为 B.较严重违纪行为 C.严重违纪行为
答案
判断题
以各种欺骗手段,请病事假及考勤补签等(含出具相关虚假手续的),属于较严重违纪行为()
答案
判断题
员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为,根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为()
答案
多选题
下列行为属于较严重违纪行为及惩处()
A.岗上干私活 B.聚众打扑克、打麻将 C.违规用易燃品清洗物品尚未造成严重后果 D.检维修作业未按要求进行能量隔离
答案
判断题
岗上打瞌睡属于较严重违纪行为()
答案
单选题
《考勤和请假管理办法》:当有新增、调入人员时,考勤员或电子考勤机管理员应在日之内完成考勤信息的录入()
A.2 B.3 C.5 D.6
答案
单选题
下列行为中,属于较严重违纪行为的是()
A.上班期间未着工作服或者不按公司要求着装 B.对同事恶语相向,使用蔑视或侮辱性语言,开粗俗或侮辱他人的玩笑 C.发生性别、民族、地域、种族歧视、骚扰或其他不正当行为 D.上班时间离岗、串岗、睡岗、外出不按规定向领导请假
答案
单选题
公司执行____考勤管理的考勤办法()
A.考勤卡 B.指纹 C.脸部识别 D.自觉
答案
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