单选题

领导者对一项工作划分得越细,对跟随者准备度的评估就越准确()

A. 正确
B. 错误

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单选题
领导者对一项工作划分得越细,对跟随者准备度的评估就越准确()
A.正确 B.错误
答案
主观题
下列选项中三个状态都是Raft节点状态的是( ): 协调者状态、领导者状态、跟随者状态 参与者状态、协调者状态、跟随者状态 跟随者状态、候选者状态、参与者状态 领导者状态、候选者状态、跟随者状态 领导者状态、参与者状态、跟随者状态
答案
多选题
如何判断跟随者的准备度水平()
A.从知识、技能和经验来确定跟随者所表现出来的能力 B.从信心、承诺和动机来确定跟随者所表现出来的意愿 C.根据跟随者长期的表现来判定其整体的准备度状态 D.根据能力与意愿的高低,确定其准备度水
答案
单选题
一般地,领导者的层次越低,对()的要求就越高。
A.决策技能 B.技术技能 C.人事技能 D.观念技能
答案
单选题
在某些方面跟随市场领导者,但在其他方面又自行其是的市场跟随者战略是()
A.紧密跟随 B.距离跟随 C.选择跟随 D.步步跟随
答案
单选题
领导力与领导者的风格和被领导者的准备度有关,对吗?()
A.不对 B.对
答案
判断题
一般来说,领导层级越高,对领导者的创造力的素质要求就越高;领导层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求就越低()
答案
主观题
出头教育: 在某些方面跟随市场领导者,但在其他方面又自行其是的市场跟随者战略是( )。
答案
主观题
某手机制造商在产品创新方面紧跟市场领导者,但在广告及价格方面又与领导者保持一定的差异,这种市场跟随者战略属于
答案
单选题
能体谅他人,也是对领导者的一项要求()
A.正确 B.错误
答案
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