多选题

绩效管理考评的总结阶段的内容包括( )等。

A. 对企业绩效管理制度的诊断
B. 对企业绩效管理体系的诊断
C. 对绩效考评指标和标准体系的诊断
D. 对考评者全面全过程的诊断
E. 对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

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多选题
绩效管理考评的总结阶段的内容包括( )等。
A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对企业绩效管理体系的诊断 C.对绩效考评指标和标准体系的诊断 D.对考评者全面全过程的诊断 E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断
答案
单选题
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()
A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对企业绩效管理体系的诊断 C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断 D.对各单位主管应承担的责任的诊断
答案
多选题
在绩效考评的总结阶段要(  )。
A.对企业绩效管理系统全面诊断 B.召开月度或季度绩效管理总结会 C.对业绩优异的员工给予奖励 D.召开年度绩效管理总结会 E.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
答案
多选题
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容包括()的诊断
A.对企业组织 B.对企业绩效管理体系 C.对企业绩效管理制度 D.对绩效指标和标准体系 E.对被考评者全面、全过程
答案
单选题
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是()
A.④②⑤①③ B.①④⑤③② C.④③②①⑤ D.①④⑤②③
答案
单选题
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是(  )。
A.④②⑤①③ B.①④⑤③② C.④③②①⑤ D.①④⑤②③
答案
单选题
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是(  )。
A.④②⑤①③ B.①④⑤③② C.④③②①⑤ D.①④⑤②③ E.①④⑤②③
答案
多选题
在绩效考评阶段,针对考评者的培训,主要包括哪些内容()
A.考评者误区培训 B.关于绩效信息收集方法的培训 C.绩效考评指标培训 D.关于如何确定绩效标准的培训 E.考评方法培训
答案
单选题
(2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是( )。
A.④②⑤①③ B.①④⑤③② C.④③②①⑤ D.①④⑤②③
答案
多选题
绩效考评运作体系包括(  )等内容。
A.考评组织的建立 B.考评者与被考评者的确定 C.考评方式方法与程序的确定 D.考评信息数据的收集与管理 E.绩效管理制度的建立与运行
答案
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在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()。 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。 以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是( )。 在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。 在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些? 在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些? 在绩效考评的总结应用阶段要完成的工作有() 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段分别为①绩效诊断、②绩效沟通、③绩效总结、④绩效计划、⑤绩效考评。排序正确的是() 绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和() 绩效考评结果的管理主要包括以下内容( )。 中国大学MOOC: 在绩效考评总结阶段要完成的工作有 从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为(  )。 绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括(  )。 在绩效管理考评阶段,应注意( )。 绩效考评的内容包括(  )。 在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行()职责。 绩效考评的内容不包括(  )。 绩效考评的内容不包括(  )。 360°绩效考评的内容包括()。
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