根据课程与洛克目标设置理论相关内容，目标设置必须满足具体、有难度、可接受等三个条件。

洛克的目标设置理论中，目标按照性质可以分为哪些类别？ 系统的初始化设置的相关内容，涉及到以下哪些内容的设置（） 设置折旧相关内容一般包括：是否计提折旧。() 洛克的目标设置理论认为，绩效主要是由决定的 美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SMART原则，即（）。 剪力墙约束边缘构件的设置应注意哪些相关内容？ 根据课程与佛隆期望理论相关内容，激励水平的高低受到“期望值”与“效价”两个因素的共同影响（） 招标采购项目管理方案中，实现招标采购目标的相关内容有（）。 目标设置理论的目标设置原则包括（） 目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。() 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ） 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ） 在洛克的目标设置理论中，评价目标的合适程度的三大指标包括目标的具体性、目标的难度和目标的() 根据课程“勤奋的三个层次”相关内容，最低层次的勤奋是（ ） 商业计划书中，涉及市场规模、目标客户、营销渠道分析的相关内容属于 根据课程“勤奋的三个层次”相关内容，最高层次的勤奋是（ ） 根据方案制定与呈现的相关内容，下面说法错误的是（） 根据方案制定与呈现的相关内容，下面说法正确的是（） 根据招聘评估相关内容，录用人数与应聘人数之比称为（ ） 中国大学MOOC: 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是（ ）