登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
劳动法律关系的内容?
主观题
劳动法律关系的内容?
查看答案
该试题由用户501****74提供
查看答案人数:24820
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户501****74提供
查看答案人数:24821
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
劳动法律关系内容?
答案
单选题
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和()
A.劳动合同 B.劳动雇佣关系 C.劳动法律关系的客体 D.劳资双方的关系
答案
主观题
劳动法律关系的内容?
答案
单选题
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和( )。
A.条件 B.方法 C.规则 D.客体
答案
判断题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
单选题
劳动法律关系的内容是( )。
A.个体经济组织 B.双务关系 C.国家的强制力 D.权利和义务
答案
单选题
劳动法律关系的内容是()。
A.企业 B.双务关系 C.国家的强制力 D.权利和义务
答案
单选题
劳动法律关系的内容包括()
A.法律规范 B.义务 C.权利和义务 D.权利
答案
多选题
根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
A.主体的一方或双方是外国的自然人 B.主体的一方或烈方是无国籍人 C.劳动法律关系的客体具有涉外因素,如工作条件、内容需在外国实施或完成 D.产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
答案
单选题
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
A.典型劳动关系;典型劳动关系 B.非典型劳动关系;非典型劳动关系 C.典型劳动关系;非典型劳动关系 D.非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
热门试题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。
劳动法律关系包括的内容是()。
劳动法律关系的内容是指()
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体()
劳动法律关系的主体、客体和内容三者具备两个要素既可构成劳动法律关系()
劳动法律关系的内容是权利和( )。
劳动法律关系
劳动法律关系
劳动关系就是劳动法律关系。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节。
()是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
劳动法律关系以劳动法律关系存在为前提,以双方当事人权利义务为具体内容()
下列符合劳动法律关系内容特征的有()。
劳动法律关系是劳动关系在法律上表现,是当事人之间的符合劳动法律规范,具有劳动权利义务的内容的法律关系()
劳动法律关系包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP