（）可以使员工认识到他们自身的价值和组织对自己的承认和重视

学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。 企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。 学习型组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。 工作价值包括内在取得的自身价值和外在创造的社会价值（） 社会认同，个体认识到他属于特定的社会群体，同时也认识到作为群体成员带给他的情感和价值意义。根据上述定义，下列属于社会认同的是（　　）。 服务祖国和人民与实现自身价值是统一的（） 组织应采取措施，使全体员工认识到（） 幼儿如果能够认识到他们性别不会随着年龄的增长而发生改变,说明他已经具有 升职从自身价值的升值开始，只有通过不断的努力和学习，提升自己的能力才有可能获得提升的机会。 认识到自然的内在价值就在于认识到自然有自己的善，这个善并不依赖于自然对我们具有的经济价值、审美价值，甚至宗教价值等。 结案时社会工作者要通过指明和强调服务对象自己取得的成绩来努力增进他们的自信，工作重点是让服务对象认识到他们自己所拥有的力量、他们在问题解决的过程中所发挥的作用。这种做法是（） 幼儿如果能够认识到他们的性别不会随着年龄的增长而发生改变，说明他已经具有()。 幼儿如果能够认识到他们的性别不会随着年龄的增长而发生改变，说明他已经具有(   )。 劳动力的劳动复杂程度与它的自身价值和所创造的价值的关系是（） 通过（）,可以使员工了解自己的工作情况和需要完善的地方 幼儿如果能够认识到他们的性别不会随着年龄的增长而发生改变 ,说明他已经具有 (　　 )的概念。 结案时社会工作者要通过指明和强调服务对象自己取得的成绩来努力增进他们的自信，工作重点是让服务对象认识到他们自己所拥有的力量，他们在使问题解决的过程中所发挥的作用，这种做法是（ ）。 所谓价值观自信，乃是指一个民族、国家对自身价值追求的 组织如若不能使员工充分认识到变革的重要性,顺势改变员工对变革的、态度、行为方式等,就可能无法使组织变革措施得到员工的认同、支持和贯彻执行（） 通过（），使受表彰的员工了解自己的努力得到了承认和赞赏，并使他们以此为荣，获得别人尊重