对员工士气测量与分析的主要内容包括 ( )
A. 对工作的满意度
B. 对信息沟通的满意度
C. 对团体领导的满意度
D. 对人际关系的满意度
E. 对团体与组织的认同与归属
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对员工士气测量与分析的主要内容包括 ( )
A.对工作的满意度 B.对信息沟通的满意度 C.对团体领导的满意度 D.对人际关系的满意度 E.对团体与组织的认同与归属
答案
对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对企业其他工作机会的预期和评价 D.非工作影响因素及其对工作行为的影响 E.员工流动的行为倾向
答案
对员工变动率主要变量的测量与分析包括（ ）。
A.员工对其工作满意度的分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对企业外其他工作机会的预期和评价 D.员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响 E.员工流动行为的倾向
答案
对员工变动率主要变量的测量与分析包括（ ）。
A.员工对其工作满意度的分析评价 B.对员工在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对其在企业外工作机会的预期和评价 D.员工流动的行为倾向 E.员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响
答案
对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（ ）。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.对员工岗位满意度的测量与分析评价 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
答案
对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（ ）。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工工作价值和工作角色的偏好及对工作行为的影响 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
答案
对竞争对手分析的主要内容包括()。
A.竞争对手的未来目标 B.竞争对手的假设 C.竞争对手的现行战略 D.竞争对手的潜在能力
答案
对竞争对手的分析主要内容包括（）
A.竞争对手的未来目标 B.竞争对手的假设 C.竞争对手的现行战略 D.竞争对手的能力
答案
统计调查与分析的主要内容包括()
A.所辖经济金融环境变化趋势 B.同业市场竞争新动向和热点 C.本行业务发展总体运行情况及特点 D.经营管理和风险管理的具体措施
答案
简述员工变动率主要变量的测量与分析评价内容。
答案
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