多选题

坚韧抗压的正面行为包括:()

A. 有效分析压力的来源,从源头减轻
B. 从错误中吸取教训,坚持从头再来直至成功
C. 在受到挫折或批评时,能够抑制自己的消极想法和冲动,及时反思自己的行为,并意识到自身的不足
D. 保持正能量,并传递给身边的人
E. 能把一时的失意当作自己从头再来的绝佳时机

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多选题
坚韧抗压的正面行为包括:()
A.有效分析压力的来源,从源头减轻 B.从错误中吸取教训,坚持从头再来直至成功 C.在受到挫折或批评时,能够抑制自己的消极想法和冲动,及时反思自己的行为,并意识到自身的不足 D.保持正能量,并传递给身边的人 E.能把一时的失意当作自己从头再来的绝佳时机
答案
多选题
坚韧抗压的正面行为包括()
A.有效分析压力的来源,从源头减轻、缓解压力 B.从错误中吸取教训,坚持从头再来直至成功 C.在受到挫折或批评时,能够抑制自己的消极想法和冲动,及时反思自己的行为,并意识到自身的不足 D.保持正能量,并传递给身边的人 E.能把一时的失意当作自己从头再来的绝佳时机
答案
单选题
以下不是坚韧抗压的正面行为的是()。
A.面对困难任务,毫无畏难情绪 B.从错误中吸取教训,坚持从头再来直至成功 C.有坚毅刚强的品质,并感染他人 D.当自己的主张受到极大排斥时,即便自己的主张是正确的,也放弃争取他人的理解和支持
答案
单选题
以下不是坚韧抗压的正面行为的是()
A.面对困难任务,毫无畏难情绪、积极应对 B.从错误中吸取教训,坚持从头再来直至成功 C.有坚毅刚强的品质,并感染他人 D.当自己的主张受到极大排斥时,即便自己的主张是正确的,也放弃争取他人的理解和支持
答案
判断题
领导力(中层)素质模型包括:以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。
答案
判断题
领导力(中层)素质模型包括:以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业()
答案
判断题
要做好坚韧抗压,就要能及时想办法缓解团队压力,调整团队工作情绪。
答案
判断题
要做好坚韧抗压,就要能及时想办法缓解团队压力,调整团队工作情绪()
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多选题
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答案
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