单选题

( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A. 光环效应
B. 投射效应
C. 首因效应
D. 刻板印象

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单选题
( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。i
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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单选题
( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征。
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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单选题
( )是指当对一个人的某些特征形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.首因效应 B.光环效应 C.投射效应 D.刻板印象
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主观题
是指当对一个人的某些特征形成好或坏的印象之后
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单选题
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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单选题
(  )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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单选题
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2013年11月二级、四级真题]
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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单选题
(  )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题;2013年11月二级、四级真题]
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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热门试题
()是指人们对他人的知觉容易产生偏差倾向。当一个人对另一个人的某些主要品质形成印象以后,那么就认为这个人的一切都很不错。 “晕轮效应”是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论出该人其他方面的特征。 “晕轮效应”是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论出该人其他方面的特征() 当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,指的是( ) 人们对一个人的第一印象有所差别,这说明了() 晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。下列属于晕轮效应的是: 对一个人有激情,就意味着对一个人有爱情。 对一个人有激情,就意味着对一个人有爱情。() 对一个人有激情,就意味着对一个人有爱情() 中国大学MOOC: 晕轮效应,又称“光环效应”。当一个人对另一个人的某些主要品质有个良好印象之后,就会认为这个人的一切都好,这个人就被一种积极的光环所笼罩;反之也一样,如果一个人被认为是坏的,那么他就被消极的光环所笼罩,从而也就被赋予其他不好的品质。根据上述定义,下列属于晕轮效应的是()。 晕轮效应,又称(),是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,雨看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的成见 通过情绪表现来反映一个人的处境是好还是坏,这是情绪的() 晕轮效应:指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向,也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上述定义,下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应?()。 印象管理是指一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象,使别 人所形成的印象符合自己期望的过程。( ) 缺陷一般指一个人在生理上()形成的某些不足或不完善。 缺陷一般指一个人在生理上()形成的某些不足或不完善 当知觉者对一个人的某种特征形成印象后,倾向于据此推论该人其他方面的特征。这是()。 人的气质有的好,有的坏,气质决定了一个人能否成就伟大的事业。() 一个人有怎样的价值,人们就怎样看待它() 一个人的名声会影响我们对他的印象。
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