护士要去某医院应聘，穿装打扮，为了给考官留个很好的印象，应用了（）  

面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（　　）为前提。 考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（　　）。 在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。 在面试过程中，面试考官可以考察应聘者() （　　）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。 考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（　　）。 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。 面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，涉及双方目标，对面试考官而言，其目标包括（　　）。 某医院耳鼻喉科夜间值班时间，当日行喉癌手术的患者庄某突发大出血，值班护士紧张的配合医生抢救，这时医院值班领导来检查病区，看到这一情景指挥该护士如何抢救，并打电话给科室护士长、主任，人员到齐后，大家纷纷指挥该护士如何抢救，结果该护士慌忙中不慎将血浆打翻，此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则 某医院耳鼻喉科夜间值班时间，当日行喉癌手术的患者庄某突发大出血，值班护士紧张的配合医生抢救，这时医院值班领导来检查病区，看到这一情景指挥该护士如何抢救，并打电话给科室护士长、主任，人员到齐后，大家纷纷指挥该护士如何抢救，结果该护士慌忙中不慎将血浆打翻，此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则 某护士在某二甲医院实习，表现良好，未通过资格证考试，医院聘用该护士违反了 面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是( )。 可以是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈． 面试考官和应聘者双方面试目标的区别是() 面试开始时，面试考官应从开始向应聘者发问（） 面试考官和应聘者双方面试目标的区别有（ ）。 学生应聘秘书职位，必须穿西服 面试考官仅仅看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪一项的偏见（） 第一个应聘者表现优秀，所以给后面的应聘者打低分，这体现了（）。 某男性病人，46岁近日低热，食欲很好，体重下降来医院门诊就诊。对于来门诊就诊的病人，护士首先应进行（ ）