职业卫生监督管理部门依法对用人单位进行监督，如用人单位违反法律规定有权要求其整改并进行罚款（最高50万）。

职业卫生监督管理部门应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任（） 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（） 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容 存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地卫生监督管理部门（），接受监督 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位是的责任主体（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向__举报或者报告。 用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。请判断本项叙述是否正确（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当接受__依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。 《工作场所职业卫生监督管理规定》任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定：工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理（） 国家安全生产监督管理总局负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向()报告并向劳动者公布。 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，对于被检查单位有关职业健康监护的文件、资料，安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权（） 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素()。 为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为（） 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。