多选题

绩效评价的最终目的是()

A. 改进管理
B. 帮助决策
C. 展示结果
D. 进行问责

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多选题
绩效评价的最终目的是()
A.改进管理 B.帮助决策 C.展示结果 D.进行问责
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
A.资本保值增值率 B.技术投入比率 C.总资产增长率 D.销售利润增长率
答案
单选题
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
多选题
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
A.工作业绩评价指标 B.工作能力评价指标 C.工作态度评价指标 D.竞争战略
答案
多选题
关于卓越绩效评价准则的七类目,下列说法正确的有()
A.领导决定和掌控着组织前进的方向 B.4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面 C.“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角 D.“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角 E.结果类H栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果
答案
主观题
绩效评价特点有( ): 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性
答案
多选题
根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为()
A.工作能力评价指标 B.工作承受力评价指标 C.工作态度评价指标 D.工作业绩评价指标
答案
多选题
从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括()
A.工作业绩评价指标 B.工作能力评价指标 C.工作态度评价指标 D.工作压力评价指标
答案
多选题
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括()
A.工作业绩指标 B.工作效率指标 C.工作能力指标 D.工作态度指标 E.工作压力指标
答案
热门试题
绩效评价是实施绩效薪酬的() 评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。 绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。 绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标通常不包括() 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。   不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是( )。 绩效评价是()的前提 评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。 确定(),提供绩效评价的参照体系,是开展物业管理绩效评价的关键环节。 卓越绩效评价是对组织()的评价。 评估机构执行绩效评价业务,在绩效评价阶段的前期准备不包括()。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年) 在进行绩效评价面谈时首先要解释绩效评价面谈的目的 (2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 进度绩效评价的评价指标计算结果为SV<0;SPI<1,则绩效评价结论( )。 绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。 绩效评价的特点是()。
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