多选题

绩效评价的最终目的是()

A. 改进管理
B. 帮助决策
C. 展示结果
D. 进行问责

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多选题
绩效评价的最终目的是()
A.改进管理 B.帮助决策 C.展示结果 D.进行问责
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
A.资本保值增值率 B.技术投入比率 C.总资产增长率 D.销售利润增长率
答案
单选题
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
多选题
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
A.工作业绩评价指标 B.工作能力评价指标 C.工作态度评价指标 D.竞争战略
答案
多选题
关于卓越绩效评价准则的七类目,下列说法正确的有()
A.领导决定和掌控着组织前进的方向 B.4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面 C.“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角 D.“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角 E.结果类H栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果
答案
主观题
绩效评价特点有( ): 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性
答案
多选题
根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为()
A.工作能力评价指标 B.工作承受力评价指标 C.工作态度评价指标 D.工作业绩评价指标
答案
多选题
从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括()
A.工作业绩评价指标 B.工作能力评价指标 C.工作态度评价指标 D.工作压力评价指标
答案
多选题
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括()
A.工作业绩指标 B.工作效率指标 C.工作能力指标 D.工作态度指标 E.工作压力指标
答案
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绩效评价是实施绩效薪酬的() 评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。 绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。 绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标通常不包括() 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。   不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是( )。 绩效评价是()的前提 确定(),提供绩效评价的参照体系,是开展物业管理绩效评价的关键环节。 评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。 评估机构执行绩效评价业务,在绩效评价阶段的前期准备不包括()。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年) (2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 在进行绩效评价面谈时首先要解释绩效评价面谈的目的 卓越绩效评价是对组织()的评价。 进度绩效评价的评价指标计算结果为SV<0;SPI<1,则绩效评价结论( )。 绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。 绩效评价的特点是()。
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