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用人单位实行承包经营的,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤职工的权益如何保护

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判断题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
答案
判断题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.正确 B.错误
答案
判断题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法()
答案
单选题
根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
答案
单选题
根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.借调单位 B.借调单位或原用人单位 C.借调单位 D.原用人单位
答案
单选题
根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.借调单位原用人单位共同 B.借调单位或原用人单位 C.借调单位 D.原用人单位
答案
单选题
职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
A.借调单位 B.原用人单位 C.借调单位和原用人单位共同 D.职工
答案
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职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承担工伤保险责任? 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故的,由()承担保险责任 用人单位实行承包经营,工伤保险责任由职工自己承担。 用人单位实行承包经营,工伤保险责任由职工自己承担() 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,承担工伤保险责任的有() 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,承担工伤保险责任的是() 职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 职工被借调期间受到工伤事故伤害的说法不正确的有() 《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 根据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤伤害的,由__承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由承包单位职工劳动关系所在单位承担() 用人单位实行承包经营的,由()承担工伤保险责任 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。 用人单位实行承包经营的,由( )承担工伤保险责任。
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