登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
文字资料
写作题
文字资料
查看答案
该试题由用户532****10提供
查看答案人数:36345
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户532****10提供
查看答案人数:36346
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
文字资料的审核包括()审核、()审核、文字资料的()
答案
写作题
文字资料
答案
主观题
简述文字资料程序
答案
判断题
如果文字资料较少,与图纸必需混合装订时文字资料应排在前面。
A.对 B.错
答案
判断题
如果文字资料较少,与图纸必需混合装订时文字资料应排在前面()
答案
单选题
文字资料的采集可用()。
A.摄像法 B.做资料卡片 C.把相关文字抄写下来 D.把要引用的书的书名
答案
主观题
名词解释:文字资料
答案
主观题
整理文字资料的一般程序包括对文字资料的()、()和()三个步骤
答案
主观题
文字资料分析有什么特点?
答案
多选题
工程档案文字资料幅面尺寸为()。
A.4 B.3 C.4 D.297×210mm
答案
热门试题
文字资料的分类原则是()和()
资料收集的主要途径有文字资料的收集、实地调查、( )。
研究资料一般有文字资料和()两种。
调查资料的整理,主要是指对文字资料和对数字资料的整理。( )
历史资料主要包括( )。①、文字资料②、实物资料③、口碑史料④、风俗习惯⑤、艺术作品。
根据下列文字资料回答 111~115 题。
案卷的装订中,文字资料存放可以()。
简述文字资料分析的主要特点。
文字资料分类整理的原则是()。
以录音资料作为证据的,必须附具相应的文字整理资料。()
以录音资料作为证据的,必须附俱相应的文字整理资料()
实地研究得到的资料通常是可以计汇总的文字资料。()
实地研究得到的资料通常是可以统计汇总的文字资料。()
不属于文字资料整理内容的是()
配发文字资料要注意什么问题?
根据下面的文字资料回答 48~50 题。
根据下面的文字资料回答 6~9 题
根据下面的文字资料回答 61~62 题。
根据下面的文字资料回答 75~76 题。
三、根据下列文字资料,回答126~130题。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP