公司违纪违规案件处理、党员干部和员工重大奖惩事项，公司年度劳动模范、先进集体和先进个人的评定与奖励，向省市党委政府、集团公司等申报先进集体和先进个人的推荐意见，由公司、集团公司、省市党委政府命名或宣传的重大先进典型属党政联席会议研究范畴（）

公司《员工违规违纪管理规定》中，擅离职守或脱岗，造成重大影响（情节较重）或导致事故产生较大损失的，扣奖惩分（） 公司《员工违规违纪管理规定》中，因个人过失发生工作错误但未造成损的，扣奖惩分（）分 对司法机关先行介入的银行业监管案件，在司法机关（），要主动对涉案党员干部的违纪行为进行处理。 公司成立员工奖惩工作领导小组职责，负责审定员工奖惩管理制度、决定员工重大事项等（） 员工涉及重大违规违纪事项报告，实行主要负责人责任制（） 干部可以分为党员干部、非党员干部、技术干部、党政干部和青年干部等几类。这种的逻辑错误叫做（） 公司《员工违规违纪管理规定》中，未穿工作服、佩带胸卡不符合着装要求的，扣奖惩分（）分 （）是运用已经处理的有典型性和教育意义的案件对党员干部和公务员进行的教育 （）是运用已经处理的有典型性和教育意义的案件对党员干部和公务员进行的教育 违规查询、获取、使用、出售或泄漏、丢失客户信息或商业秘密属于员工重大违规违纪事项（） 员工存在“黄、赌、毒”行为是员工个人行为，不属于重大违规违纪事项（） “党员干部不按照有关规定向组织请示、报告重大事项”问题，违反了组织纪律（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违规违纪行为有下列情形之一的，应从重惩处（） 员工违规违纪的处理，涉及行政处分的，按照信访案件管理程序执行，其他违规违纪调查处理一般不超过（） 员工违规违纪的处理，涉及行政处分的，按照信访案件管理程序执行，其他违规违纪调查处理一般不超过（） 拟提交公司领导班子决策的事项，除重要机构调整、重要人事任免、重要奖惩、违纪违规案件审理报告以及涉及商业秘-密事项外，其他事项材料均应由汇总后，提前送达参会领导和部门阅研（） 是检验党组织和党员干部的时候，也是锻炼提高党组织和党员干部的时候（） 员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定，事发机构分管负责人为（） 公司（发包方）应建立相应的承包商员工违规违纪的处理办法并公布执行。发包方现行的违规违纪的处理办法不适用于承包商员工（） 公司（发包方）应建立相应的承包商员工违规违纪的处理办法并公布执行。发包方现行的违规违纪的处理办法同样可用于约束承包商员工（）