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在人员任用的方式中,委任是指______。
单选题
在人员任用的方式中,委任是指______。
A. 直接确定和任用适当的人选
B. 在内部通过竞聘选拔任用合适人选
C. 从外部招聘合适人选
D. 通过考试选择所需要的人选
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单选题
在人员任用的方式中,委任是指______。
A.直接确定和任用适当的人选 B.在内部通过竞聘选拔任用合适人选 C.从外部招聘合适人选 D.通过考试选择所需要的人选
答案
主观题
各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制
答案
主观题
各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、聘任制
答案
单选题
人员任用的()方式是指确定和任用适当的人选。
A.考任 B.聘任 C.选任 D.委任
答案
单选题
委任、选任、聘任、考任和协商属于人员任用的()。
A.程序 B.方式 C.条件 D.依据
答案
简答题
人才使用制度中委任制的实施原则。
答案
单选题
委任、选行、聘任、考任和协商属于人员任用的()。
A.程序 B.方式 C.条件 D.依据
答案
多选题
领导用人制度中委任制遵循的原则有()
A.先考察后任命的原则 B.工作需要与个人专业特长相结合的原则 C.集体讨论决定的原则 D.上级说了算的原则 E.严格审批程序的原则
答案
单选题
人员任用的方式之一――聘任是指()。
A.直接确定和任用适当的人选 B.通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用 C.对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用 D.通过仔细设计的考试选择需要的人员
答案
判断题
我国现行法律规定公务员任用的主要方式有选任、委任和聘任
答案
热门试题
我国公务员的任用方式以聘任制为主,部分职务采用委任制。
委任制是由任免机关在其任免权限范围内,直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式()
干部选拔任用形式主要有委任制、考任制()
人员任用方式不包括()。
人员任用的方式包括( )等几种。
人员任用的方式包括()等几种。
委任制是指什么?
根据任用方式的不同,将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员()
在人员任用中,标准公开明确,机会公开平等,效率较高的任用方式是( )。
委任制是用人单位通过契约或合同形式聘任员工的一种任用制度()
通过仔细设计的考试选择需要的人员,选择的人员任用方式是()。
标准公开明确、机会平等、效率较高的人员任用方式是()。
通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是()
通过仔细设计的考试选择需要的人员,这种选择人员的任用方式是()。
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。
边区各级行政人员的任用方式主要有( )
聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式()
委任制方式的优点包括( )
标准公开明确、机会公开平等、效率很高的人员任用方式是( )。
标准公开明确,机会公开平等,效率较高的人员任用方式是( )。
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