以下选项中属于优秀员工特质的是（）
A. 认同企业价值观及准则
B. 注重团队配合与人际关系
C. 主动学习提升技能
D. 个人能力强自信心强
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以下选项中属于优秀员工特质的是（）
A.认同企业价值观及准则 B.注重团队配合与人际关系 C.主动学习提升技能 D.个人能力强自信心强
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下列选项中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。
A.不为人际关系所左右 B.自动自发地工作 C.注重细节，追求完美 D.不找任何借口
答案
下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是（）
A.不为人际关系所左右 B.自动自发地工作 C.注重细节，追求完美 D.不找任何借口
答案
下列选项中属于比尔盖茨关于10大优秀员工准则的是（ ）。
A.专注于自己的工作，不关注别人的事情 B.站在自己的立场为客户着想 C.奖金和薪水不是唯一的工作动力 D.把自己融入到整个团队中
答案
许三多和李云龙都具有优秀员工的特质。
答案
公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准（）
A.正确 B.错误
答案
下列做法中，属于比尔.盖茨关于“10大优秀员工准则”的是（）
A.关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B.以传教士般的热情执著打动客户 C.乐于思考，让客户更贴近产品 D.关注公司的长期目标，把握自己努力的方向
答案
下列做法中，属于“比尔?盖茨”关于10大优秀员工准则的是 （）
A.关注市场，对其他公司的产品抱有极大地兴趣 B.以传教士般的热情执着打动客户 C.乐于思考，让客户更贴近产品 D.关注公司的长期目标，把握自己努力的方向
答案
下列做法中，属于“比尔?盖茨”关于10大优秀员工准则的是（）。
A.关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B.以传教士般的热情、执着打动客户 C.乐于思考，让客户更贴近产品 D.关注公司的长期目标，把握自己努力的方向
答案
下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
A.“具有”“帮助老板成功，你才能成功”的意识 B.“坚持”“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念 C.“树立”“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识 D.“保持”“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工”的理念
答案
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下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。
下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
下列说法中，属于微软总裁比尔?盖茨认为优秀员工所需素质的是（ ）。
下列说法中，属于微软总裁比尔.盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
下列做法中，属于“比尔?盖茨"关于10大优秀员工准则的是（ ）。
作为饭店的优秀员工，必须具有以下职业意识（）
集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工（）
属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是（ ）。
下列属于比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的是 （ ）
下列属于“比尔.盖茨十大优秀员工准则”的是（）。
下列说法中，属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
下列说法中，属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
某公司开员工大会向某优秀员工学习属于（）.
（）指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。
（）指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工
某单位拟今年奖励优秀员工243人，将优秀员工名额分配到该单位的6个部门，假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多，那么财务部的优秀员工名额至少为()人。
下列属于比尔?盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()
下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。
年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工，已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5，且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人，问三个部门共评选出优秀员工多少人？
优秀员工评选对象包括（）
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