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薪酬与考核委员会的主要职责包括( )。
多选题
薪酬与考核委员会的主要职责包括( )。
A. 研究董事经理人员的选择标准和程序,并提出建议
B. 研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议
C. 研究和审查董事高级管理人员的薪酬政策与方案
D. 审核公司的财务信息及其披露
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多选题
薪酬与考核委员会的主要职责包括( )。
A.研究董事经理人员的选择标准和程序,并提出建议 B.研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议 C.研究和审查董事高级管理人员的薪酬政策与方案 D.审核公司的财务信息及其披露
答案
多选题
上市公司薪酬与考核委员会的主要职责包括以下哪些内容:()
A.研究董事考核的标准,进行考核并提出建议; B.研究和审查董事 C.研究经理人员考核的标准,进行考核并提出建议; D.提名上市公司年度先进员工名单;
答案
多选题
上市公司薪酬与考核委员会的主要职责包括以下哪些内容()
A.研究董事考核的标准,进行考核并提出建议 B.研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案 C.研究经理人员考核的标准,进行考核并提出建议 D.提名上市公司年度先进员工名单
答案
单选题
根据《上市公司治理准则》,薪酬与考核委员会的主要职责不包括()
A.研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议 B.监督公司的内部审计制度及其实施 C.研究和审查董事的薪酬政策与方案 D.研究和审查高级管理人员的薪酬政策与方案
答案
多选题
投资委员会的主要职责包括( )。
A.审批投资管理相关制度 B.策略、选股原则 C.确定资金投资比例 D.确定权限.审批各基金经理提出的投资额超过自主投资额度的投资项目
答案
多选题
绩效管理委员会的主要职责包括( )。
A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的具体规定 E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
答案
多选题
绩效管理委员会的主要职责包括( )。
A.领导和推动企业的绩效管理 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的规定 E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
答案
多选题
绩效管理委员会的主要职责包括()。
A.领导和推动企业的绩效管理 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的规定 E.临机处理涉及绩效管理但现行政策未做规定的重大事项
答案
多选题
大宗采购委员会的主要职责包括()
A.负责提出完整的采购需求计划和实施方案。 B.负责审查和批准项目采购实施方案。 C.负责审查和选定项目采购小组成员。 D.负责对大宗采购的各环节进行监督检查.及时制止和纠正不规范行为,并对违法违纪违规行为提出处理意见。 E.负责协调和处理实施过程中遇到的难题
答案
多选题
绩效管理委员会的主要职责包括( )。
A.领导和推动企业的绩效管理 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的规定 E.临机处理涉及绩效管理但现行政策未做规定的重大事项u000b 确认答案
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