多选题

下列关于工作分析的描述不正确的有()

A. 为设计合理的绩效标准和考核指标提供了科学的依据
B. 工作分析是为了适应领导意图而进行的
C. 人力资源研究是工作分析的研究起点
D. 工作分析成果文件可以为员工职位培训提供信息支持和指导
E. 任职资格体系是工作分析的基础

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多选题
下列关于工作分析的描述不正确的有()
A.为设计合理的绩效标准和考核指标提供了科学的依据 B.工作分析是为了适应领导意图而进行的 C.人力资源研究是工作分析的研究起点 D.工作分析成果文件可以为员工职位培训提供信息支持和指导 E.任职资格体系是工作分析的基础
答案
单选题
下列关于工作分析的描述,不正确的是(  )。
A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
答案
单选题
下列关于工作分析的描述,不正确的是()。
A.工作分析是确定薪酬体系的基础 B.工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
答案
多选题
CCB降压药物描述不正确有:()
A.作用机制:阻断血管平滑肌细胞上的钙通道 B.副作用:咳嗽 C.优点:可治疗心衰 D.常用药物:硝苯地平
答案
多选题
CCB降压药物描述不正确有()
A.作用机制:阻断血管平滑肌细胞上的钙通道 B.副作用:咳嗽、高血钾、白细胞减少、肝损害 C.优点:可治疗心衰 D.常用药物:硝苯地平、氨氯地平
答案
多选题
下列关于腰臀比的叙述,不正确有()。
A.腰得比=腰围(cm) /臀围(cm) B.腰臀比是最窄部位的腰围除以最窄部位的臀围 C.臀围是人体站立时水平方向的最大臀部周长值 D.腰臀比男性 E.腰臀比男性>1.0女性>0.85为腹型肥胖
答案
单选题
下列关于法律解释的说法中不正确有( )
A.《中华人民共和国宪法》第33条规定:“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”这里的“法律”不仅包括宪法和法律,还包括行政法规和地方性法规。这是文义解释中的扩大解释 B.我国《民法通则》第122条规定:“因产品质量不合格造成他人财产 C.《中华人民共和国婚姻法》第21条规定:“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务”。其中“子女”是成年子女,这是限制解释 D.我国《刑法》第357条规定:“本法所称的毒品,是指鸦片
答案
单选题
下列关于精液常规的分析描述,不正确的是()
A.精子浓度是每毫升精液中的精子数 B.精子活力的定性分析是测定正常活动精子和活精子比率 C.总精子数是指一次射精精子总数 D.精子活动力分为a E.精液中的非精子细胞成分统称为圆细胞
答案
单选题
下列关于精液常规的分析描述,不正确的是
A.精子浓度是每毫升精液中的精子数 B.精子活力的定性分析是测定正常活动精子和活精子比率 C.总精子数是指一次射精精子总数 D.b、c、d四级 E.精液中的非精子细胞成分统称为圆细胞
答案
单选题
下列关于因次分析法的描述哪项不正确?()
A.因次分析法就是相似理论 B.因次是指物理量的性质和类别,又称量纲 C.完整的物理方程等式两边的每一项都具有相同性质的因次 D.因次可分为基本因次和导出因次
答案
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