单选题

从事立位作业的女职工,妊娠满()月后,其作业场所应设立工间休息座位。

A. 4
B. 5
C. 6
D. 7

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单选题
从事立位作业的女职工,妊娠满()月后,其作业场所应设立工间休息座位。
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
单选题
依据《女职工保健工作规定》,从事立位作业的女职工,妊娠满( )个月后,其工作场所应设立工间休息座位。
A.4 B.6 C.7 D.8
答案
单选题
依据《女职工保健工作规定》,从事立位作业的女职工,妊娠满()个月后,其工作场所应设立工间休息座位
A.4 B.6 C.7
答案
单选题
女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。
A.4,1 B.6,1 C.7,1 D.7,2
答案
单选题
从事连续()个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息。
A.2 B.3 C.4 D.8
答案
判断题
从事连续4个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息()
答案
主观题
女职工特殊保护的内容主要包括不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重()作业和繁重体力劳动
答案
单选题
女职工可以从事的作业是()
A.矿山井下作业 B.森林业伐木作业 C.建筑业脚手架的组装和拆除作业 D.抹灰作业
答案
判断题
女职工禁止从事矿山井下作业。
答案
判断题
女职工禁止从事矿山井下作业()
答案
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