单选题

强调人际关系属于(  )。

A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化

查看答案
该试题由用户141****41提供 查看答案人数:2308 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户141****41提供 查看答案人数:2309 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
领导者协调人际关系的形式包括() 领导者协调人际关系的形式有() 领导者协调人际关系的原则包括() 领导者协调人际关系的基本要求是() 简述领导者协调人际关系的基本形式 增进友谊是协调人际关系的首要方法,具体包括()。 坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织;而"Y理论"则强调人际关系。 (  )强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统。 强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业。发扬企业良好传统称为()。 ()是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。 国家机关工作人员协调人际关系的途径是( ). ( )都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段 ( )是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段 关于人际关系的类型分类,经济、政治、法律、伦理等人际关系属于( ) 人际关系的密切程度考察人际关系,可以牵扯出一系列不同的人际传播现象,以下关系属于人际关系范畴的是() 参加比赛中的对手之间形成的人际关系是属于( )的人际关系 根据雷维奇对人际关系的分类,下列属于人际关系类型的有() ( ? ? ?)和( ? ? ?)都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。 学校的人际关系属于 (  )属于人际关系压力源。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位