人员绩效管理的活动不包括（）
A. 绩效考核成果报告
B. 绩效考核成果分析
C. 基于绩效考核分析的改进
D. 绩效考核计划制订
查看答案
相关试题
换一换
人员绩效管理的活动不包括（）
A.绩效考核成果报告 B.绩效考核成果分析 C.基于绩效考核分析的改进 D.绩效考核计划制订
答案
专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）
A.专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导 B.在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与 C.专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合 D.建立合理实用的绩效管理体系
答案
绩效评估人员不包括（）
A.直接上级 B.同事 C.被评估者本人 D.工作分析人员
答案
绩效管理系统不包括（ ）。
A.监督管理体系 B.绩效指标体系 C.考评运作体系 D.结果反馈体系
答案
绩效管理环节不包括（）
A.A绩效计划 B.B绩效评估 C.C绩效反馈 D.D工作分析
答案
绩效辅导的主要活动不包括（）
A.制定开发目标 B.保持有效沟通 C.评价绩效 D.诊断绩效问题
答案
绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
A.两者的作用不用 B.两者的侧重点不同 C.两者达到的效果不同 D.两者的工具不同
答案
绩效日常管理小组不包括（ ）。
A.战略规划部 B.战术规划部 C.财务部 D.人力资源部
答案
绩效管理的目标不包括（）。
A.对员工进行考核评定； B.不断改善组织氛围，优化作业环境； C.持续激励员工，提高组织效率。
答案
绩效管理日常小组不包括（）。
A.战略规划部 B.战术规划部 C.财务部 D.人力资源部
答案
热门试题
绩效管理的目标不包括（）
绩效管理的目的不包括()。
绩效管理的目的不包括（）
绩效管理活动包括哪些环节？
绩效管理诊断的内容不包括（）
绩效管理诊断的内容不包括（）
完整的绩效管理循环不包括（）
绩效管理系统的建立不包括()。
有效的绩效管理特征不包括()。
有效的绩效管理特征不包括()。
有效的绩效管理特征不包括().
绩效管理的作用不包括（）
有效的绩效管理特征不包括（）
绩效管理的工具方法不包括()。
卓越绩效管理的特点不包括（）。
有效的绩效管理的特征不包括（ ）。
绩效管理简报的内容不包括哪项（）
绩效管理系统评估的内容不包括（ ）
绩效管理总体设计流程不包括()
绩效管理实施的前提不包括（）
使用微信扫一扫登录
