判断题

公共就业服务机构可以从事经营性活动,但是其举办的招聘会,不得向劳动者收取费用()

查看答案
该试题由用户280****31提供 查看答案人数:45117 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户280****31提供 查看答案人数:45118 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向()收取费用。 从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况() 关于地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,下列做法正确的是() 残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。 招聘会由一个服务机构单独举办时,该服务机构为() 公共就业服务机构是()通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难的人员提供就业援助。 公共就业服务机构所提供的就业服务包括() 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用() 人力资源社会保障行政部门给符合条件从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构颁发() 公共人力资源服务机构,是指设立的公共就业和人才服务机构() 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供现场招聘会服务,其服务的内容主要有哪些 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供网络招聘会服务,其服务的内容主要有哪些 经营性人力资源服务是指以提供有偿人力资源中介服务为主,通过企业化经营的方式向劳动者和用人单位提供的人力资源服务。经营性人力资源服务机构可以由举办() 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供招聘服务,招聘登记过程的主要流程是什么 应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括()。 应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括() 公共就业服务机构为残疾人提供的就业服务应当()。 经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项()。 外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位