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外省某公司职员,因公到我省某市出差,住宿在宾馆,突然发生疾病,到当地医院就诊后诊断为感染性腹泻,在填写传染病报告卡时,病例现住址应选择()
单选题
外省某公司职员,因公到我省某市出差,住宿在宾馆,突然发生疾病,到当地医院就诊后诊断为感染性腹泻,在填写传染病报告卡时,病例现住址应选择()
A. 职员家庭住址
B. 职员单位地址
C. 出差住宿宾馆地址
D. 就诊医院地址
E. 出差单位地址
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单选题
外省某公司职员,因公到我省某市出差,住宿在宾馆,突然发生疾病,到当地医院就诊后诊断为感染性腹泻,在填写传染病报告卡时,病例现住址应选择()
A.职员家庭住址 B.职员单位地址 C.出差住宿宾馆地址 D.就诊医院地址 E.出差单位地址
答案
主观题
职工出差原则上应入住出差地的铁路宾馆、招待所等铁路内部住宿点,以及集团公司或本单位明确规定的宾馆、招待所等定点住宿点,并按核定的住宿标准内凭据报销。出差人员应自行__住宿费且取得__
答案
单选题
单位对因公出差的住宿费都有限额规定,如果领导安排你出差,正确的做法是()
A.无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店 B.只要能完成工作,尽量选择住价格低的饭店 C.只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓 D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择
答案
单选题
因公出差员工的住宿费、往返机场的士费、差旅补贴、交通包干费用、动车票、长途汽车票由出差员工持《因公出差审批表》进行报销()
A.正确 B.错误
答案
多选题
财务科长到广州因公出差,每天的住宿费报销限额标准为()
A.520 B.480 C.460 D.420
答案
判断题
出差人员应在职务级别对应的住宿费标准限额内选择宾馆住宿,按规定登记乘坐交通工具()
答案
判断题
个人因公事出差,可向公司申请差旅借款()
答案
单选题
员工长途出差住宿费,节约部分(出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订)可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为()元/天
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
判断题
因公出差支队级正职以下住宿费标准为330元每人每天(南宁350元)()
答案
单选题
因公出差支队级正职以下住宿费标准为330元每人每天(南宁350元)()
A.正确 B.错误
答案
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区域经理及以下级别员工,出差期间住宿宾馆(酒店、旅馆)时,到达和离开各签几次到()
单位对因公出差的住宿費一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法()
公司考勤管理制度规定,员工因公外出、出差()
员工因公出差符合公司差旅管理规定的事项是()
公司除总经理助理及以上人员外一类城市出差住宿标准是(),二类城市出差住宿标准是()
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公司规定的一般出差住宿标准为不超过___()____。
公司高级经理出差上海的住宿费标准是()
《国家综合性救援队伍差旅费管理规定》中,工作人员因公出差期间的住宿,执行《国家综合性消防救援队伍人员因公出差住宿费限额标准》(附件2),在住宿费限额内凭据报销,如有超标准住宿费用,经上级领导批准后,可转嫁给接待单位()
单位因公出差的住宿费一般都是有限额规定的,如果领导安排你出差,无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店()
公司员工因公出差通过集团公司商旅平台预订“公司统付”酒店,离店时直接交还房卡即可,个人无需开票、结账和报销住宿费用,由公司统一结算相关费用()
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至江苏无锡,住宿标准不得超过()
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至安徽安庆,住宿标准不得超过()
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至安徽宣城,住宿标准不得超过()
员工因公到杭州出差,出差补贴的报销标准是每天()
员工因公到杭州出差,出差补贴的报销标准是每天()
某公司女职员占总人数的2/5,后来新进10名女职员,这时女职员和男职员的人数相等,则公司现在共有职员()名
员工上海出差的住宿标准是()
公司员工出差期间住宿费标准报销标准不正确的是()
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