下列关于访谈法的分类，不正确的是（ ）。
A. 依据接触程度，分为直接访谈和间接访谈
B. 依据被访者人数，分为个别访谈和集体访谈
C. 依据是否有访谈指引，分为结构式访谈和无结构式访谈
D. 依据访谈法者身份，分为专业访谈和非专业访谈
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下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。
A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法 B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法 C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法 D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法
答案
下列关于访谈法的分类，不正确的是（ ）。
A.依据接触程度，分为直接访谈和间接访谈 B.依据被访者人数，分为个别访谈和集体访谈 C.依据是否有访谈指引，分为结构式访谈和无结构式访谈 D.依据访谈法者身份，分为专业访谈和非专业访谈
答案
关于访谈法，下列说法中不正确的是（）
A.访谈法就是普通的“聊天” B.要取得访谈的成功，访谈者必须在双方的人际沟通中创造信任的氛围，取得被访者的信任 C.访谈法也是直接搜集资料的基本方法 D.访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程
答案
下列关于访谈法哪一说法不正确（）
A.访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用 B.访谈法不需要做准备工作 C.访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当 D.访谈法具有较好的灵活性
答案
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
下列关于访谈法的描述正确的有( )。
A.它的优点首先在于可控性 B.是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法 C.可系统地了解所关心的内容，还可以跟踪提问 D.收集资料信息的过程花费的时间和精力较少 E.为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会
答案
下列关于小组访谈法的说法，正确的有（）
A.小组访谈法又称“座谈法” B.邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法” C.“头脑风暴法”属于小组访谈法 D.小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题 E.小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路
答案
关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。
A.类似于绩效考评中的量化考评技术 B.是一种开放式的行为回顾调查技术 C.重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件 D.访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组 E.要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路
答案
下列关于访谈法的特点叙述正确的是（）
A.应答率高 B.资料丰富、完整 C.适合文化程度较低而无法书写的研究对象 D.不受研究者身份的影响 E.费时
答案
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关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（ ）。
关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（）。
关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（）。
关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（ ）。
关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（ ）。
关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（ ）。
下列关于小组访谈法的说法，正确的有()。
关于访谈法的成本，下列说法正确的是()。
关于访谈法的优点，正确的是（）
关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（ ）。
下列关于小组访谈法缺点的表述，正确的是()。
关于访谈法的优点，下列表述正确的是()。
下列关于访谈法优缺点的表述，正确的是()。
下列哪一说法不正确（）: 访谈法不需要做准备工作|访谈法具有较好的灵活性|访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当|访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用
关于行为事件访谈法，正确的说法有（）。
关于行为事件访谈法，正确的说法有（ ）。
关于行为事件访谈法说法正确的是（）。
下面关于访谈法哪个说法是正确的？（）
关于行为事件访谈法，正确的说法有( )。
关于行为事件访谈法，正确的说法有（ ）。
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