登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
电信职业技能鉴定
>
电信装维
>
基站代维的考核目标有()、()、蓄电池预估/全容量测试率、发电工单处理及时率。
主观题
基站代维的考核目标有()、()、蓄电池预估/全容量测试率、发电工单处理及时率。
查看答案
该试题由用户990****46提供
查看答案人数:41086
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户990****46提供
查看答案人数:41087
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
基站代维的考核目标有()、()、蓄电池预估/全容量测试率、发电工单处理及时率。
答案
判断题
基站代维的目标有达标率、告警/故障处理及时率、蓄电池预估/全容量测试率和发电工单处理及时率。()
答案
主观题
基站代维考核目标基准值为:“达标率”()、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池预估/全容量测试率”()、“发电工单处理及时率”()%。
答案
主观题
目标考核基准值为:“达标率”()、“工单处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”()、“发电工单处理及时率”()。
答案
单选题
蓄电池全容量测试率目标值()为基准”,低于基准值1%,按照1%的比例扣除乙方在整个分公司的半年度基本代维费。
A.99% B.95% C.90%
答案
判断题
蓄电池全容量测试周期为半年。()
答案
单选题
蓄电池检资料检查:查安装调试报告,蓄电池容量测试应对蓄电池进行全核对性()
A.放电试验 B.充电试验 C.充放电试验
答案
单选题
基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。
A.40%,50%,10% B.40%,40%,20% C.50%,30%,20% D.30%,50%,20%
答案
单选题
查蓄电池安装调试报告时,蓄电池容量测试应对蓄电池进行()试验
A.核对性充放电 B.全核对性充放电 C.选择核对性充放电 D.逐只核对性充放电
答案
判断题
整一组的蓄电池容量等于单节蓄电池的容量()
答案
热门试题
蓄电池容量测试跟蓄电池放电测试的目的是一样的()
如控制器蓄电池充放电测试能够满足要求。则说明蓄电池容量正常,完成蓄电池充放电测试,否则蓄电池需要维修()
用()可记录蓄电池全容量测试过程中电池极柱的温升。
用蓄电池容量测量仪测试铅酸蓄电池容量降低到额定容量的70%-80%后,该蓄电池仍可以使用()
蓄电池容量测试时,需放出额定容量的()
根据《YD/T5182-2009第三代移动通信基站设计暂行规定》,蓄电池的容量应按近期负荷结合蓄电池寿命配置,蓄电池组的后备时间应综合考虑()
蓄电池容量测试时,放出蓄电池额定的,单体电池端电压不应低于放电终止电压()
蓄电池的放电率越高,容量越大()
根据《YD-T5182-2009第三代移动通信基站设计暂行规定》,蓄电池的容量按近期负荷结合蓄电池寿命配置,蓄电池组的后备时间应综合考虑相关规范要求、基站的重要性、市电的可靠性、运维能力、机房楼板荷载、机房面积等因素确定()
通信网络综合代维业绩考核办法中规定,基站设备代维:基站发电代维:物业保洁代维为()。
蓄电池容量测试仪使用方法()
蓄电池组容量为()Ah及以上时应选用单节电压为()的蓄电池
以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标()。
蓄电池投运前的试验项目阀控式蓄电池组容量测试的要求有()
依据《柴油发电机操作规程》要求,智能蓄电池测试仪蓄电池组最高测试电压不超过()
铅酸蓄电池以10h放电率放电,可放出蓄电池容量的()。
蓄电池箱容量测试,要求电池组以恒流放电进行的容量测试,时间应小时()
蓄电池容量测试仪测试盒连接时要确认电池组单节电池电压是12V、。不同的电池选择不同的测试线()
蓄电池容量指蓄电池的蓄电能力。
两组蓄电池组成的两段母线可以对蓄电池进行全容量放电试验()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP