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()工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失
单选题
()工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失
A. 占据
B. 借用
C. 侵占
D. 挪用
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单选题
()工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失
A.占据 B.借用 C.侵占 D.挪用
答案
判断题
违反《工会法》第四十六条规定,侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。()
答案
单选题
违反《工会法》第四十六条规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
A.国家拨给工会使用的不动产 B.工会经费和财产 C.办公设施和活动场所 D.工会会员缴纳的会费
答案
单选题
违反《工会法》第四十六条规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
A.工会经费 B.工会财产 C.工会经费和财产 D.活动费用第12页,共87页
答案
单选题
企业.事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。
A.拖延或者拒不拨缴支付令强制执行 B.拖延或者拒不拨缴强制征缴强制执行 C.不缴或者拒不缴纳支付令强制划拨 D.拖延或者拒不拨缴支付令强制划拨
答案
主观题
企业、事业单位无正当理由工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院。
答案
单选题
企业:事业单位无正理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。
A.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行 B.拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行 C.不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨 D.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨
答案
主观题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行
答案
主观题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行
答案
判断题
上级工会向人民法院申请支付令或者提起诉讼时,基层工会没有申请参加的,人民法院应当主动追加其作为共同申请人或者共同原告参加诉讼。
答案
热门试题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。()
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行()
对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼,其诉讼时效为1年。
企业.事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。
《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助
人民法院在审理案件中,应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,可以冻结、扣划工会经费及“工会经费集中户”的款项()
工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
发生医疗纠纷,当事人协商、调解不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼()
人民法院在审理案件中,应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。
此时,田某可以向人民法院提起诉讼,要求人民法院( )。
《工会法》规定职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助()
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予。
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予__。
不能向人民法院提起诉讼的行为有()。
不能向人民法院提起诉讼的行为有()
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。()
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