人际交往的黄金法则是，别人怎样对待你，你就怎样对待别人。

在人际交往中，怎样认可别人，使别人觉得自己重要？（） 秘书在人际交往中，怎样认可别人，使别人觉得自己重要（） 在人际交往中,怎样认可别人,使别人觉得自己重要?下列说法不恰当的是() “别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。”——史蒂芬·柯维的“白金法则”（） 公司团队共事观的本质：你要别人怎样待你，你应先怎样待人。 公司团队共事观的本质：你要别人怎样待你，你应先怎样待人（） 人际交往的黄金法则有（）。 （）是指在人际交往过程中，我们以什么样的态度和行为对待别人，别人往往也会以同样的态度和行为给予反应 别人如何对待我，我就如何对待别人，这是合理处理人际关系的原则。 领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你，你就如何待别人（） 当别人怎样对待自己时,会形成消极负向的我。() 在人际交往中，对待所有的人都应该给予应有的尊重。不仅要尊重别人的个性习惯、兴趣爱好，还要尊重别人的（） 人际交往中，对待朋友我们要做到（ ） 人际交往中，对待朋友我们要做到（） 在人际交往中，如何给别人做介绍？ 怎样对待男女间的交往关系？ 人际交往中，不可对别人的需要说“不”，那样会得罪别人，疏远朋友（） 有句名言：“你希望别人怎样与你沟通，你就应该怎样与别人沟通。”说明（） 你怎样对待付出和回报？ 在日常的人际交往中，坚持白金法则的人，比坚持黄金法则的人更智慧。