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国内劳动力输出
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国内劳动力输出
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主观题
国内劳动力输出
答案
判断题
劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( )
答案
单选题
贫困劳动力劳务输出的方式不包括()
A.设立转移就业交通补贴 B.分类开展精准公共就业服务 C.深化省内外劳务协作 D.技能发展
答案
主观题
劳动力输出对于输出国会产生什么样的影响?
答案
单选题
“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。
A.主观能动性 B.动态性 C.再生性 D.社会性
答案
判断题
劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
A.对 B.错
答案
单选题
在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。
A.所有权 B.使用权 C.供给者 D.需求者
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
答案
多选题
请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多()
A.建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业 B.由于使用农民工的成本低廉 C.政府不支持城镇人口当建筑工人 D.城镇没有多余的劳动力了 E.城镇生活水平高
答案
热门试题
请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多()
支持贫困劳动力劳务输出的方式有五个。
中国第一大劳动力输出省份是
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。( )
劳动力的质量,主要包括劳动力的()
如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )
资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。
总人口劳动力参与率等于劳动力除以( )。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。
外出务工劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与()的比重。
()能把可能的劳动力转化为现实的劳动力,是劳动力再生产的重要手段
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