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不安全行为所产生不良后果的行为是()
单选题
不安全行为所产生不良后果的行为是()
A. 必然事故
B. 设备故障
C. 管理缺陷
D. 人员失误
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单选题
不安全行为所产生不良后果的行为是()
A.必然事故 B.设备故障 C.管理缺陷 D.人员失误
答案
主观题
在危险和有害因素分析中,( )泛指不安全行为所产生不良后果的行为。
答案
单选题
事故是人的不安全行为和物的不安全状态的直接后果。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
有意的不安全行为是指()的不安全行为
A.有目的 B.技能不熟练 C.有意图 D.明知故犯 E.疏忽
答案
多选题
意的不安全行为是指的不安全行为()
A.有目的 B.技能不熟练 C.有意图 D.明知故犯 E.疏忽
答案
主观题
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
答案
多选题
检查.纠正作业现场出现的不安全状态.不安全行为.缺陷及环境不良的状况()
A.人的 B.物的 C.管理 D.作业
答案
单选题
产生不安全行为的内在因素有()
A.各种信息不准 B.违背生产规律 C.客观环境影响 D.船舶管理失控
答案
主观题
什么是不安全状态?什么是不安全行为?
答案
主观题
什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。
答案
热门试题
事故隐患是指物的不安全状态、人的不安全行为、不良的环境以及管理上的缺陷()
以下属于产生不安全行为的内在因素是()
安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
产生不安全行为的主要原因有哪些?
产生不安全行为的主要原因有哪些
不安全行为
什么是不安全行为?
公司组织的安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施
什么叫人的不安全行为?物的不安全状态?
公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应()
人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态()
产生人的不安全行为主要原因有()
人的不安全行为产生的主要原因有()
不安全行为指可能产生风险或的行为()
人的不安全行为产生的主要原因有:()
建立不安全行为(含“三违”行为)台账,包括不安全行为发生()等信息
()是研究安全行为和不安全行为的规律,实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
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