（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

清晰地定义和表明了公司的使命、愿景、战略、OKR和action之间的关系（） ()是企业高层次的目标，它与企业的使命、愿景相协调，并支持使命和愿景。 乐达高志公司的使命愿景是什么（） 近期目标通常是指公司的愿景与使命（） 公司的愿景、文化、价值观是（） 很多企业并没有设计企业使命和愿景，也发展很好，说明使命和愿景并不是企业必要的（） 公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。 企业可以使用对公司使命、愿景的合理性和科学性进行检验（） 公司“两越”精神是公司和员工勇于（），追求企业价值实现的精神境界，是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求。 企业的使命、愿景、价值观是相互独立的。 关于中港星的使命和愿景，说法正确的是（） 使命、愿景、价值观的作用不包括（）。 打造最具品质和实力的保险公司是公司的愿景（） 公司愿景是（）。 “努力超越、追求卓越”的企业精神是公司和员工勇于，永不停步，追求企业价值实现的精神境界（） 使命愿景价值观的逻辑表述不正确的是（） 公司的愿景是（） 公司愿景是建设（） 公司的愿景是（） 途窝的使命愿景是（）