证明心理测试效度的主要方法不包括（ ）。
A. 结构效度
B. 内容效度
C. 解释效度
D. 效标关联效度
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证明心理测试效度的主要方法不包括（ ）。
A.结构效度 B.内容效度 C.解释效度 D.效标关联效度
答案
在心理测试中，证明测试效度的方法主要有（ ）
A.结构效度 B.形式效度 C.内容效度 D.效标关联效度 E.表面效度
答案
证明测试效度的方法主要有（）。
A.结构效度 B.置信度 C.内容效度 D.价值信息 E.效标关联效度
答案
证明测试效度的方法主要有()。
A.稳定效度 B.结构效度 C.测量效度 D.内容效度 E.效标关联效度
答案
效度反映心理测试结果的：
A.一致性 B.可靠性 C.真实性 D.代表性 E.客观性
答案
效标效度的主要评估方法包括（ ）。
A.命中率法 B.区分法 C.相关法 D.试误法
答案
效标效度的主要评估方法包括( )。多选
A.命中率法 B.区分法 C.相关法 D.试误法
答案
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )．
A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同侧效度
答案
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。
A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同测效度
答案
检验效度的主要方法包括（）
A.内容关联效度 B.重测关联效度 C.效标关联效度 D.结构关联效度 E.复本关联效度
答案
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构想效度的测量方法不包括（）。
确定内容效度的方法中不包括()。
效度主要分为三类，其中不包括（ ）。
心理测试的主要特点不包括（ ）。
使用同侧效度方法,进行应聘人员心理测试工具的检验,它的优点是（）
效度的种类不包括()。
效标效度的估算方法包括____。
效标效度的评估方法包括（）。
心理测试不包括（）
心理测试不包括（）
效标效度的主要评估方法有（ ）。
效标效度的主要评估方法有( )。
评估测验的内容效度时可采用的方法不包括（ ）。
效度反映心理测量结果的效度反映心理测量结果的（）
在选择测试方法时应考虑表面效度与（）无关。
在选择测试方法时应考虑表面效度与（）无关。
测试的效度
在心理测试中不包括（）
一个测验的效度不包括（ ）。
一个测验的效度不包括（）。
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