小王和小张将两人之间的合同争议申请仲裁，仲裁庭作出裁决时产生了不同意见，首席仲裁员甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员乙认为应裁决解除合同，丙认为应裁决继续履行合同。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（　）。

仲裁庭对当事人申请仲裁的争议作出的裁决， 自裁决书送达之日起发生法律效力。 （) 在仲裁中的财产保全的申请，一般应当在争议案件（），仲裁庭作出（）提出。 劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决定后，应着手建立（），确定开庭时间和地点为，并在受理仲裁申请之日起（）内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人 当事人申请劳动仲裁，仲裁庭受理后在作出裁决前，可以先行调解。（ ） 甲、乙因合同糾纷申请仲裁。甲、乙各选定一名仲裁员，首席仲裁员由甲、乙共同选定。伸裁庭合议时产生了两种不同意见，仲裁庭应当（）作出裁决。 仲裁实行一裁终局制,仲裁裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力,这体现了仲裁的( )。 仲裁庭处理劳动争议（）。 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起()内结案。 对仲裁庭作出裁决不服时,仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷再申请仲裁。(2015年) 张三和李四合同纠纷申请仲裁。二人各选定一名仲裁员，首席仲裁员由其共同选定。仲裁庭合议时产生了三种不同意见，仲裁庭应当()作出裁决 劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人 劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人？ 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?（　） 当事人之间未订立仲裁协议，一方当事人向仲裁机构申请仲裁时，仲裁庭可以受理案件。 当事人之间未订立仲裁协议，一方当事人向仲裁机构申请仲裁时，仲裁庭可以受理案件。 甲、乙两公司因合同纠纷向某市仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭作出裁决后，甲公司不服，拟再次申请仲裁，或向法院起诉。（） 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭组成情况通知当事人（） 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭组成情况通知当事人（） 甲、乙两公司因合同履行发生争议。甲依双方的仲裁条款申请仲裁。某仲裁委员受理该申请后，经双方当事人协议组成仲裁庭。仲裁庭确定7月21日开庭审理该争议案件后，依法书面通知了申请人与被申请人。7月21日，甲公司无正当理由未出庭参与案件的审理活动。此时仲裁庭可以采取：（）