《国家电网公司安全工作规定》第一百零四条规定:安全奖惩坚持的原则（）
A. 奖励和处罚相结合
B. 精神奖励与物质奖励相结合
C. 表扬和奖励相结合
D. 惩罚和教育相结合
E. 以精神奖励为主
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《国家电网公司安全工作规定》第一百零四条规定:安全奖惩坚持的原则（）
A.奖励和处罚相结合 B.精神奖励与物质奖励相结合 C.表扬和奖励相结合 D.惩罚和教育相结合 E.以精神奖励为主
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《国家电网公司安全工作规定》第一百零四条规定:国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度（）
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《国家电网公司安全工作规定》第一百零九条规定:《国家电网公司安全工作规定》用于规定公司各级单位安全工作基本要求，可以作为处理和判定民事责任的依据（）
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《国家电网公司安全工作奖惩规定》由（）负责解释。
A.国家电网公司生产部 B.国家电网公司人资部 C.国家电网公司监察局 D.国家电网公司安监部
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《国家电网公司应急工作管理规定》第四条规定：公司应急工作原则（）
A.以人为本，减少危害 B.居安思危，预防为主 C.统一指挥，分级负责 D.把握全局，突出重点 E.快速反应，协同应对 F.依靠科技，提高能力
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《国家电网公司安全工作规定》第八条规定:国家电网公司安全工作的总体目标是防止发生如下事故（事件）（）
A.人身死亡 B.大面积停电；大电网瓦解 C.主设备严重损坏；电厂垮坝、水淹厂房 D.重大火灾；煤矿透水、瓦斯爆炸 E.其他对公司和社会造成重大影响、对资产造成重大损失的事故（事件）
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根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度（）
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《国家电网公司安全工作奖惩规定》制定的目的是（）
A.规范和加强公司安全监督管理工作 B.建立健全安全激励约束机制 C.落实各级人员安全责任 D.严格执行事故责任追究和考核
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《国家电网公司安全工作规定》第五十四条规定:公司各级单位应定期召开各类安全例会，主要包括（）
A.年度安全工作会 B.月、周、日安全生产例会 C.安全监督例会 D.季度安全例会 E.半年安全例会
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《国家电网公司安全工作规定》第一百零三条规定:按照“谁使用、谁负责”原则，不需对外来工作人员进行安全管理和事故统计、考核（）
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