围绕组织目标制定行动方案，是组织职能中的重要内容。（）

围绕组织目标，制订实施方案属于（ ）。 围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为（ ）。 位于各职能之首并围绕组织目标展开和涵盖管理各方面活动的职能是（）。 为完成组织目标而制定的具体行动方案称为 制定质量计划是组织质量工作的重要内容，质量计划(　　)。 部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织 组织为完成某一目标而制定的具体行动方案称为 组织在制定目标之后，在为实现目标而制定一系列的方案中，对指导具体行动的备选方案进行选择的过程()。 ()是安全管理的重要内容，也是实现安全生产目标管理的组织保证。 组织的精神与风格是组织内在形象的重要内容。() 组织或个人为了完成某一目标而制定具体行动方案称为 评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。 评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一（） （）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。 （）是安全管理的重要内容，也是实现安全生产目标管理的组织保证。     创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行（） 创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行（） 部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的横向协调（） 组织中层的各部门围绕总体目标确定本部门的具体目标和行动方案，这样的决策属于（ ）。 （）是人们为实现一定目标而制定行动方案，并准备组织实施的活动过程