单选题

可以不经仲裁,直接进入诉讼程序的纠纷包括()

A. 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
B. 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求涉及劳动关系其他争议的
C. 劳动者与用人单位就基本事实没有争议的劳动合同纠纷案件
D. 劳动者与用人单位因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议

查看答案
该试题由用户299****98提供 查看答案人数:25984 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户299****98提供 查看答案人数:25985 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
可以不经仲裁,直接进入诉讼程序的纠纷包括()
A.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的 B.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求涉及劳动关系其他争议的 C.劳动者与用人单位就基本事实没有争议的劳动合同纠纷案件 D.劳动者与用人单位因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议
答案
判断题
在演出合同发生纠纷时,当事人可以不经过和解、调解,直接选择仲裁或诉讼。( )
答案
单选题
可以通过肺部吸收,被吸收的药物不经肝脏直接进入体循环
A.静脉注射 B.口服制剂 C.肌内注射 D.气雾剂 E.经皮吸收制剂
答案
单选题
可以通过肺部吸收,被吸收的物质不经肝脏直接进入体循环
A.静脉注射 B.口服制剂 C.肌内注射 D.气雾剂 E.经皮吸收制剂
答案
单选题
可以通过肺部吸收,被吸收的药物不经肝脏直接进入体循环( )。
A.气雾剂 B.静脉注射 C.口服制剂 D.肌内注射 E.经皮吸收制剂
答案
判断题
劳动争议发生后,劳动者既可以不经过调解直接申请劳动仲裁委员会仲裁,也可以不经仲裁直接向人民法院提起诉讼()
答案
单选题
皮亚杰认为儿童可以不经历他律道德阶段直接进入到自律道德阶段。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
以下可以不经过仲裁程序,直接由法院受理的劳动争议是()。
A.一直拖欠工资,老板给劳动者写了“欠薪白条” B.户外工作员工均未依法取得高温补贴 C.劳动者与企业没有签订劳动合同长达5年 D.劳动行政部门责令期限支付加班费未果 E.协商解除劳动合同对赔偿金有异议
答案
单选题
可以通过肺部吸收,被吸收的药物不经肝脏直接进入体循环的制剂是
A.气雾剂 B.静脉注射 C.口服制剂 D.肌内注射 E.经皮吸收制剂
答案
单选题
有问题的产品经返修后可以不经过检验直接进入下一道工序()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
动物实验人员进入屏障区域,需要穿戴隔离衣、手套、口罩,可以有效过滤粉尘,故可以不经风淋直接进入() 包括“记录纠纷、工程师准仲裁、友好协商、正式仲裁”四个步骤的非诉讼纠纷解决程序的方式是()。 锅炉上水时,为防止给水不经省煤器直接进入汽包,应()。 ()是指洗选过程中煤泥不经浓缩直接进入浮选的方法。 解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。() 解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调整、仲裁。诉讼。() 可以直接输入网址直接进入生意参谋() ()提出的决策建议,可直接进入决策程序。 ()提出的决策建议,可直接进入决策程序 一般由直肠吸收的栓剂,不经肝脏而直接进入大循环的有() 双速矿用磁力起动器不经低速远行不能直接进入高速运行的控制。() 焦炉加热时所用空气一般不经过预热便直接进入燃烧室() 从驾驶舱可以直接进入() 劳动者和用人单位发生劳动争议,可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。( ) 在交接班后,划片人员可不经过任何辅助动作,直接进入划片工作即可() 下列纠纷中,无需经过劳动仲裁程序,人民法院可以直接受理的有() 可以直接进入靶细胞的激素是() 以下纠纷可以提请民事诉讼但不可以提请仲裁(民商事仲裁)的有()。 合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。 合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位