试用
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换一换
新剂试用前要编制试用方案，试用周期结束后要编制试用总结（）
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监管查验设备试用方式主要包括总署购配试用、设备提供商免费提供试用和租借试用（）
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试用买卖中，试用期间届满，试用买卖的买受人对是否购买标的物未作表示的，但有下列哪些行为时，可以认为试用人同意购买？下列选项中，最准确的是（）。 ①试用人全部支付价款 ②试用人部分支付价款 ③试用人将标的物转卖 ④试用人将标的物转租
A.①②③④ B.①③④ C.①②③ D.①②④
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研究院发布产品内部试用通知，由市场部组织试用并发布试用报告（）
A.正确 B.错误
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什么是测试用例？测试用例的分类？
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试用
A.S B.W C.O D.T分析法分析一个你所熟悉的企业。
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关于试用期说法错误的是:: 不能重复试用。|先试用一段时间,再签劳动合同。|试用期可以不参加社保。|试用期可以和正式合同分开签。
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实行干部任职试用期制，任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行（）
A.3个月 B.6个月 C.1年
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一项创新开始试用时间越早，则试用时间越长；反之试用时间越短。为什么？
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试用收展员在试用期内未达转正条件，可以申请延长试用期，以延长（）个月为限
A.3 B.6 C.9
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什么是测试用例？为什么要设计测试用例？
TC负责系统测试用例设计，编写系统测试用例（）
试用期约定,劳动合同工可以约定试用期。试用期最长不得超过几个月（）
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%（）
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期限可以为（）
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）
试用管理干部的试用期最长为（至回司参加竞聘选拔活动时截止），试用期间因业绩不佳或发生违规违纪等行为的，立即停止试用（）
对免费提供试用或租借试用的监管查验设备，试用期限一般为月，原则上不超过年（）
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
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