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发放非累积优先股的公司,不论以往年度的优先股股息是否派足,都可以按当年的盈利状况按顺序分派当年的优先股股息和普通股股息。()
判断题
发放非累积优先股的公司,不论以往年度的优先股股息是否派足,都可以按当年的盈利状况按顺序分派当年的优先股股息和普通股股息。()
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发放非累积优先股的公司,不论以往年度的优先股股息是否派足,都可以按当年的盈利状况按顺序分派当年的优先股股息和普通股股息。()
答案
单选题
累积优先股是指()股息累积发放的优先股。
A.历年 B.上一年 C.下一年 D.当年
答案
单选题
优先股票可分为累积优先股和非累积优先股、()。Ⅰ.参与优先股和非参与优先股Ⅱ.可转换优先股和不可转换优先股Ⅲ.可回购优先股和不可回购优先股Ⅳ.固定股息率优先股和浮动股息率优先股
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
优先股票可分为累积优先股和非累积优先股、()。<br/>Ⅰ.参与优先股和非参与优先股<br/>Ⅱ.可转换优先股和不可转换优先股<br/>Ⅲ.可回购优先股和不可回购优先股<br/>Ⅳ.固定股息率优先股和浮动股息率优先股
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
根据不同的附加条件,优先股可以分为( )。①固定股息优先股和浮动股息优先股②可累积优先股和非累积优先股③有限制优先股和无限制优先股④强制分红优先股和非强制分红优先股⑤可回购优先股和不可回购优先股
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③⑤
答案
单选题
按照股息因公司当年可分配利润不足而未能足额派发,能否在以后年度补发为依据,优 先股分为()Ⅰ、累积优先股 Ⅱ、非累积优先股 Ⅲ、可赎回优先股 Ⅳ、不可赎回优先股
A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅳ
答案
判断题
若某公司当年可分配利润不足以支付优先股的全部股息时,所欠股息在以后年度不予补发,则该优先股属于非累积优先股。()
答案
单选题
优先股股东所拥有的各种优先权以各公司的不同规定而言,形成了各种不同的优先股类别,其中主要种类有()。①根据股息支付是否累积分为累积优先股和非累积优先股;②根据是否参与普通股股东的红利分配分为参加分配优先股和不参加分配优先股;③根据能否转换成普通股分为可转换优先股和不可转换优先股;④根据优先股能否赎回分为可赎回优先股和不可赎回优先股;⑤根据股息率可否调整分为股息可调整的优先股和股息不可调整的优先股。
A.①②③④⑤ B.②③④⑤ C.①②④⑤ D.①③④⑤
答案
单选题
(2020年真题)按照股息因公司当年可分配利润不足而未能足额派发,能否在以后年度补发为依据,优先股分为( )Ⅰ、累积优先股Ⅱ、非累积优先股Ⅲ、可赎回优先股Ⅳ、不可赎回优先股
A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ D.Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
按照股息因公司当年可分配利润不足而未能足额派发,能否在以后年度补发为依据,优先股分为()<br/>Ⅰ、累积优先股<br/>Ⅱ、非累积优先股<br/>Ⅲ、可赎回优先股<br/>Ⅳ、不可赎回优先股
A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ D.Ⅲ、Ⅳ
答案
热门试题
若某公司当年可分配利润不足以支付优先股的全部股息时,所欠股息在以后年度不予补发,则该优先股属于非累积优先股。 (2018年卷Ⅱ)
(2018年)若某公司当年可分配利润不足以支付优先股的全部股息时,所欠股息在以后年度不予补发,则该优先股属于非累积优先股。( )
根据不同的附加条件,优先股可以分为()。①固定股息优先股和浮动股息优先股②可累计优先股和非累计优先股③有限制优先股和无限制优先股④强制分红优先股和非强制分红优先股⑤可回购优先股和不可回购优先股
按照股息在当年未能足额分派时,能否在以后年度补发为依据,优先股可分为( )。 Ⅰ.累积优先股票 Ⅱ.非累积优先股票 Ⅲ.参与优先股票 Ⅳ.非参与优先股票
若某公司当年可分配利润不足以支付优先股的全部股息时,所欠股息在以后年度不予补发,则该优先股属于非累积优先股()(2018年第Ⅱ套)
对于非累积优先股,如果本年度公司的盈利不足以支付全部优先股股息,对其所欠部分公司将( )。
2.若某公司当年可分配利润不足以支付优先股的全部股息时,所欠股息在以后年度不予补发,则该优先股属于非累积优先股。(2018年卷I )
股票类证券产品的组成包括()。Ⅰ.普通股票Ⅱ.累积优先股Ⅲ.优先股票Ⅳ.非累积优先股
甲公司发行优先股,按季度支付优先股股息,每季度支付每股优先股股息2元,优先股年报价资本成本8%,则每股优先股的价值是( )元。
(2019年真题)对于非累积优先股,如果本年度公司的盈利不足以支付全部优先股股息,对其所欠部分公司将( )。
甲公司2018年度实现净利润400000万元,发行在外普通股加权平均数为500000万股。2018年1月1日,甲公司按票面金额发行1200万股优先股,优先股每股票面金额为100元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2018年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为6%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分类为权益工具,优先股股息不在所得税前列支。甲公司2018年基本每股收益为( )元/股。
甲公司2017年度实现净利润为20000万元,发行在外普通股加权平均数为20000万股。2017年1月1日,甲公司按票面金额发行1000万股优先股,优先股每股票面金额为10元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2017年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为5%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分类为权益工具,优先股股息不在所得税前列支。甲公司2017年基本每股收益是( )元。
甲公司2018年度实现净利润为4 000万元,发行在外普通股加权平均数为4 000万股。2018年1月1日,甲公司按票面金额发行2 00万股优先股,优先股每股票面金额为10元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2018年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为5%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分类为
甲公司2×17年度实现净利润400000万元,发行在外普通股加权平均数为500000万股。2×17年1月1日,甲公司按票面金额发行1200万股优先股,优先股每股票面金额为100元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2×17年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为6%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分
甲公司2×16年度实现净利润为200000万元,发行在外普通股加权平均数为250000万股。2×16年1月1日,甲公司按票面金额发行600万股优先股,优先股每股票面金额为100元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2×16年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为6%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分
持有人只能获取一定股息但不能参加公司额外分红的优先股,不能被称为( )Ⅰ.参与优先股Ⅱ.可赎回优先股Ⅲ.非参与优先股Ⅳ.不可转换优先股
甲公司2×16年度实现净利润为10000万元,发行在外普通股加权平均数为20000万股。2×16年1月1日,甲公司按票面金额发行1000万股优先股,优先股每股票面金额为10元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2×16年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为5%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分类为权益工具,优先股股息不得在所得税税前列支。甲公司2×16年基本每股收益是()元/股
甲公司2x15年度实现净利润为20000万元,发行在外普通股加权平均数为20000万股。2 x15年1月1日,甲公司按票面金额发行1000万股优先股,优先股每股票面金额为10元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2 x15年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为5%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分类为权益工具,优先股股息不在所得税前列支。甲公司2 x15年基本每股收益是( )元/股。
甲公司2×18年度实现净利润为20000万元,发行在外普通股加权平均数为20000万股。2×18年1月1日,甲公司按票面金额发行1000万股优先股,优先股每股票面金额为10元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2×18年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为5%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分类为权益工具,优先股股息不得在所得税税前列支。甲公司2×18年基本每股收益是( )元/股。
甲公司2×18年度实现净利润为20000万元,发行在外普通股加权平均数为20000万股。2×18年1月1日,甲公司按票面金额发行1000万股优先股,优先股每股票面金额为10元。该批优先股股息不可累积,即当年度未向优先股股东足额派发股息的差额部分,不可累积到下一计息年度。2×18年12月31日,甲公司宣告并以现金全额发放当年优先股股息,股息率为5%。根据该优先股合同条款规定,甲公司将该批优先股分类为权益工具,优先股股息不得在所得税税前列支。甲公司2×18年基本每股收益为()元/股。
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